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一、公司犯罪公司法务犯罪吗

公司犯罪并不必然导致公司法务犯罪。公司作为独立的法律主体，实施犯罪行为时，法务若未参与其中，不存在主观故意和客观行为，便不构成犯罪。

但如果公司法务在公司犯罪过程中起到了积极的推动、策划、协助等作用，比如为犯罪行为出谋划策、利用职务之便掩盖犯罪事实、帮助销毁证据等，那么法务可能会因构成共同犯罪或单独犯罪而承担刑事责任。

具体是否构成犯罪要依据法务在公司犯罪活动中的实际行为和主观状态来判断。需综合审查相关证据，确定其是否有参与犯罪的行为表现以及犯罪的故意等。若法务仅负责处理合法合规事务，对公司犯罪毫不知情且无关联行为，则不应认定其犯罪。

二、公司犯罪和个人犯罪吗

公司犯罪与个人犯罪存在诸多区别。

主体方面，公司犯罪主体是公司等单位组织，个人犯罪主体则是自然人。

行为特征上，公司犯罪通常是为单位整体利益实施，经单位决策程序决定；个人犯罪是基于个人意志和目的。

法律责任承担不同，公司犯罪可能面临罚金、吊销执照等，相关责任人员承担相应刑罚；个人犯罪直接由个人承担刑事处罚。

在认定上，需准确判断行为是代表单位还是个人。若行为以单位名义、为单位利益且符合单位决策程序，倾向于认定为公司犯罪；反之，若基于个人私利、未体现单位意志，则可能是个人犯罪。

证据审查时，要关注行为决策过程、利益归属、行为实施方式等证据。公司犯罪需证明单位意志形成及与犯罪行为关联，个人犯罪着重个人主观故意及行为表现。准确区分二者，对于正确适用法律、公正量刑至关重要。

三、公司高管涉嫌养女犯罪吗

公司高管的行为是否涉嫌犯罪，需视具体情况而定。如果高管对养女实施了诸如故意杀害、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质等严重危害人身安全的暴力犯罪，那么显然涉嫌犯罪。

若存在虐待养女，情节恶劣的，构成虐待罪；对养女负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的高管，与养女发生性关系的，以负有照护职责人员性侵罪论处。

若高管利用职务便利，对养女有其他严重违法犯罪行为，如侵占其财产达到一定数额等，也会触犯相应罪名。比如可能构成职务侵占罪等。

总之，要综合考察高管具体实施的行为、主观故意以及是否符合相关犯罪构成要件等多方面因素，才能准确判断其是否涉嫌犯罪。

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