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一、公司注销存货怎么处理最简单

公司注销时，最简单处理存货可参考以下方法：

首先，可采取销售存货方式。将存货正常销售给客户，按照规定缴纳增值税等税费。这种方式操作相对直接，只要有销售渠道，能较快清空存货，资金回笼也有助于处理公司后续事务。

其次，若存货存在一定问题难以销售，可考虑报废处理。但需注意，存货报废要符合相关规定，准备好报废的证明材料，如存货损坏的照片、相关说明等。按规定进行账务处理和税务申报，可在企业所得税前扣除相应损失。

最后，还可以选择将存货分配给股东。这相当于将公司剩余资产进行分配，要按视同销售处理，计算缴纳增值税等税费。不过，需要股东愿意接受存货。

在处理存货过程中，要确保账务处理准确，相关税务申报合规，避免因处理不当引发税务风险。若对具体操作有疑问，建议咨询专业税务顾问或律师。

二、公司注销了欠我的工资怎么办

公司注销后欠工资，可按以下方式维权：

1. 若公司注销前未依法清算，可要求清算义务人承担责任。有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东是法定清算义务人。他们若未在法定期限内成立清算组开始清算，导致公司财产贬值、流失、毁损或灭失，要在造成损失范围内对公司债务承担赔偿责任；若怠于履行义务，致公司主要财产、账册、重要文件等灭失，无法进行清算，应对公司债务承担连带清偿责任。

2. 查看公司注销时是否有股东或第三人作出对公司债务承担责任的承诺，若有，可依承诺要求其支付工资。

3. 若公司未经依法清算即办理注销登记，股东或第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担清偿责任，可要求其支付所欠工资。

维权时需收集好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据，通过协商、申请劳动仲裁或向法院起诉等合法途径解决。

三、公司注销了怎么提供工作证明

公司注销后提供工作证明有以下几种途径：

第一，寻找公司注销前的档案资料。原公司在注销前一般会留存员工相关档案，可尝试联系公司原法定代表人、股东或负责档案管理的人员，请求他们协助查找档案中的工作证明、劳动合同、工资发放记录等文件，从中获取能证明工作经历的材料。

第二，收集外部证据。如社保缴纳记录、住房公积金缴纳记录，可前往当地社保和公积金管理部门申请打印，这些记录能证明员工在该公司的工作时间段。还可以找原同事作证，让他们出具证人证言，描述你在公司的工作情况。

第三，银行工资流水。前往工资发放银行，申请打印工资流水清单，清单上会显示公司账户向你转账的记录，以此证明工作及收入情况。

第四，税务记录。到税务部门查询个人所得税缴纳记录，若由原公司代扣代缴，也可作为工作证明的有力补充。

通过以上途径，能够尽可能完整地提供个人在已注销公司的工作证明。

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