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一、工伤十级打官司多长时间结案
工伤十级打官司结案时间因适用程序不同而有别。
若走劳动仲裁程序，仲裁庭裁决劳动争议案件，应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需延期的，经批准可延长不超过15日。
若对仲裁结果不服，进入民事诉讼程序。适用简易程序审理的案件，法院应在立案之日起3个月内审结。适用普通程序审理的案件，一般应在立案之日起6个月内审结。如有特殊情况需延长，由本院院长批准，可延长6个月；还需延长的，报请上级人民法院批准。
若一方不服一审判决上诉，二审程序中，法院审理对判决的上诉案件，应在第二审立案之日起3个月内审结。有特殊情况需延长的，由本院院长批准。审理对裁定的上诉案件，应在第二审立案之日起30日内作出终审裁定。
总之，工伤十级打官司结案时间受案件复杂程度、程序等多种因素影响，短则数月，长则可能超一年。
二、工伤在医院期间自己先垫付吗
工伤在医院期间不一定需自己先垫付。
若用人单位已依法为职工缴纳工伤保险，在工伤认定后，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。这种情况下，医院通常会和社保经办机构直接结算，职工一般无需先垫付。但在工伤认定结果出来前，部分费用可能需要职工先行垫付，之后再按规定报销。
若用人单位未缴纳工伤保险，职工发生工伤的，相关医疗费用本应由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。实践中，有些用人单位会积极支付费用，但也存在拒绝支付的情况。此时职工可能需先垫付费用，后续通过法律途径要求用人单位赔偿。
如果遇到用人单位不支付费用，职工经济困难无法承担医疗费用的情况，可以向劳动监察部门投诉，或申请工伤认定后要求社保经办机构先行支付。
三、可以起诉人社局的工伤认定吗
可以起诉人社局的工伤认定。依据《工伤保险条例》及相关法律规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
在行政诉讼中，法院会对人社局作出工伤认定时所依据的事实和适用的法律进行全面审查。若法院认定人社局作出的工伤认定存在主要证据不足、适用法律错误、违反法定程序、超越职权、滥用职权、明显不当等情形，可判决撤销或者部分撤销该工伤认定，并可判决人社局重新作出行政行为。
起诉时要注意需在法定期限内提起，并且要准备好充分的证据材料来支持自己的主张。同时，行政诉讼遵循“谁主张，谁举证”的原则，起诉人需提供能证明自己观点的证据。
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