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一、工伤不打官司能赔偿多少钱
工伤不打官司的赔偿金额需根据具体情况确定。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。
医疗费按实际产生的费用计算，以医疗机构出具的发票为准。停工留薪期工资，依据职工原工资福利待遇发放，时长根据工伤医疗机构的诊断证明确定。
若工伤造成伤残，需进行劳动能力鉴定，根据伤残等级确定赔偿。如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资；九级伤残是9个月的本人工资。五级至十级伤残，解除劳动关系时，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省规定。
生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
若职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、肌腱撕裂工伤鉴定能鉴几级
肌腱撕裂工伤鉴定的等级需结合实际情况判定，主要依据受伤程度、功能受损状况及恢复情况。
一般而言，若肌腱撕裂经治疗后手部或其他部位功能基本正常，未造成明显活动障碍，可能鉴定为十级工伤。十级工伤标准涵盖身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。
若肌腱撕裂严重，导致肢体部分功能永久性丧失，如手部活动受限，无法完成精细动作，影响日常生活和工作能力，可能评定为九级或更高等级。九级工伤标准包括骨折内固定术后，无功能障碍者等；更高级别的工伤标准对应更严重的功能缺失。
工伤鉴定需由专业的劳动能力鉴定委员会依据相关标准进行。劳动者要先进行工伤认定，再在病情稳定或治疗终结后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。过程中需提供完整的医疗资料，包括病历、检查报告等，以确保鉴定结果准确公正。
三、工伤鉴定不出来能赔多少钱
工伤鉴定未得出结果，即未被认定为工伤，通常不能按照工伤标准获得赔偿。但存在特殊情况：
1. 若在工作中受伤，虽未达工伤标准，却因他人侵权导致，可依据《民法典》侵权责任编，向侵权人索赔。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。具体金额根据实际损失及责任划分确定。
2. 若因用人单位安全措施不到位等有过错，员工可与单位协商补偿。补偿金额需综合实际情况、单位过错程度等确定。
总之，工伤鉴定不通过，无法按工伤赔偿。能否获其他赔偿及具体数额，要结合实际情况，看是否存在侵权或用人单位过错等情形，必要时可咨询专业律师维权。
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