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一、工伤和公司打官司要多久
工伤和公司打官司所需时间受多种因素影响，不同程序耗时不同。
若通过劳动仲裁程序，仲裁庭应自受理仲裁申请之日起 45 日内审结，案情复杂需延期的，延长期限不得超过 15 日。若对仲裁裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起 15 日内向人民法院提起诉讼。
进入一审诉讼程序，适用简易程序审理的案件，应当在立案之日起 3 个月内审结；适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起 6 个月内审结。如有特殊情况需延长，由本院院长批准，可延长 6 个月；还需延长的，报请上级人民法院批准。
若一方当事人对一审判决不服提起上诉，进入二审程序，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起 3 个月内审结。有特殊情况需延长的，由本院院长批准。
总体而言，工伤和公司打官司短则数月，长则可能达数年，具体时间取决于案件复杂程度、证据情况及程序进展等。
二、工伤骨折保险公司怎么赔
工伤骨折后保险公司的赔偿流程及方式如下：
第一，及时报案。发生工伤事故后，单位或个人应尽快向保险公司报案，说明事故发生的经过和伤者情况。
第二，工伤认定。需向劳动保障行政部门申请工伤认定，确定为工伤是获得赔偿的基础。只有被认定为工伤，保险公司才会按照规定进行赔偿。
第三，劳动能力鉴定。在伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定伤残等级。骨折的伤残等级需依据具体骨折部位和恢复情况确定，不同等级对应不同赔偿标准。
第四，提交理赔材料。根据保险公司要求，提供相关证明材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票、病历等。
第五，保险公司审核。保险公司对提交的材料进行审核，确定赔偿金额。赔偿项目通常有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。若骨折导致残疾，会按伤残等级支付相应的一次性伤残补助金；医疗费在符合保险规定的范围内实报实销。
最后，支付赔偿款。审核通过后，保险公司会将赔偿款支付给伤者或其指定账户。
三、工伤后工厂怎么支付赔偿
工伤后工厂支付赔偿，依据工伤认定和劳动能力鉴定结果而定。具体如下：
首先，工厂需在规定期限内申请工伤认定。若工厂未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
若缴纳了工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付，工厂承担停工留薪期工资福利、五级六级伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由工厂按月支付。五级、六级伤残难以安排工作的，工厂按月发放伤残津贴。解除或终止劳动关系时，支付一次性伤残就业补助金。
若未缴纳工伤保险，工厂需承担全部赔偿责任，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用。
赔偿数额根据伤残等级、本人工资、当地职工平均工资等因素确定。工厂拒绝支付赔偿，职工可通过协商、劳动仲裁、诉讼等途径维权。
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