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一、工伤律师事务所收费标准是多少工伤律师事务所收费标准并非固定统一，受多种因素影响。

其一，案件类型与复杂程度是关键因素。若工伤认定清晰、赔偿争议小，收费相对较低；若涉及劳动关系确认、伤残鉴定争议等复杂问题，收费会相应提高。

其二，收费方式多样。常见的有按件收费，简单工伤案件可能几千元一件；按标的额比例收费，根据最终赔偿金额按一定比例收取，比例通常在 5% - 30% 不等，赔偿金额越高，比例可能越低；还有风险代理收费，前期仅收取基本办案费用，后期按实际获得赔偿款的一定比例支付律师费，比例一般在 15% - 50% 。

其三，地区经济发展水平也会影响收费。经济发达地区收费普遍高于欠发达地区。

一般而言，简单工伤案件收费可能在几千元到一两万元；复杂案件收费可能达数万元甚至更高。当事人可与律师事务所协商确定收费，并签订详细委托合同明确收费标准、方式及双方权利义务。 二、工伤不能干活的单位可以补贴吗工伤不能干活，单位通常需要给予相应补贴。

根据工伤保险相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过一定期限，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过规定期限。

此外，若工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

如果单位没有依法支付这些补贴，工伤职工可以与单位协商解决。协商不成的，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身合法权益。同时，职工应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确定具体的权益和补偿标准。 三、个人工伤认定流程及资料怎么写个人申请工伤认定，流程和所需资料如下：

流程

1. 申请：准备好资料向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 受理：社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。材料完整的，会在15日内作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，会要求申请人补充材料。

3. 调查核实：社会保险行政部门受理申请后，根据需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

4. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

所需资料

1. 申请表：需填写《工伤认定申请表》，该表可在社会保险行政部门官网下载。

2. 劳动关系证明材料：准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等。

3. 医疗机构诊断证明材料：准备医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

4. 其他材料：可能还需要其他证明材料，如事故现场的证人证言等。

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