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一、劳动局申请法律援助要多久
一般来说，在劳动局申请法律援助的时长会因不同情况而有所差异。
从受理环节看，法律援助机构自收到申请材料之日起，通常会在7个工作日内进行审查。若申请材料齐全且符合法定情形，法律援助机构会作出给予法律援助的决定。若材料不齐全或存有疑问，可能会要求申请人补充材料或作出说明，这会使时间相应延长。
决定给予法律援助后，法律援助机构会及时安排法律援助人员。通常情况下，在作出决定后的3个工作日内会指派律师等法律援助人员，复杂案件等特殊情况除外。
总体而言，从申请到法律援助人员介入案件，顺利的话可能10个工作日左右，但如果涉及材料补充、案件复杂等情况，可能需要更长时间，比如2至3周甚至更久。不过，法律援助机构会尽量提高工作效率，确保申请人能及时获得法律援助。
二、劳动局上门会冻结车吗
劳动局上门一般不会直接冻结车辆。
劳动局主要职责在于监督劳动法律法规的执行，处理劳动纠纷、保障劳动者权益等劳动领域相关事务。其执法手段通常围绕劳动监察、调查取证、责令整改、行政处罚等与劳动用工关系紧密的措施，并不具备直接冻结车辆的法定权力。
不过，若涉及劳动纠纷的案件进入司法程序，比如劳动仲裁裁决或法院判决后，用人单位拒不履行支付劳动者工资等法定义务，劳动者申请强制执行，法院在执行过程中，有权根据具体情况，对被执行人名下包括车辆在内的财产采取查封、冻结等强制措施，以确保生效法律文书得以执行，保障劳动者合法权益得以实现。但这是法院依据司法程序作出的行为，并非劳动局上门时直接产生的后果。
三、劳动局如何投诉工资不发的问题
若要向劳动局投诉工资未发放问题，可按以下步骤进行：
首先，准备相关材料。需收集能证明与用人单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等；同时准备好表明工资未发放情况的材料，例如工资支付记录、与单位沟通工资问题的聊天记录或通话录音等。
其次，选择投诉方式。可前往用人单位所在地的劳动监察部门办公地点进行当面投诉，提交书面投诉材料；也可拨打当地劳动保障监察投诉举报电话进行投诉，清晰准确地说明情况；部分地区设有线上投诉渠道，如当地劳动部门官网的投诉入口，按要求填写相关信息提交投诉。
最后，在投诉过程中要如实详细地说明情况，包括工作起止时间、应发工资数额、未发放工资的时间段等关键信息。劳动部门受理投诉后，会展开调查核实，根据调查结果依法处理，维护劳动者合法权益。
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