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一、承包合同到期后怎么办，有没有相关的法律规定，有哪些法律规定
关于承包合同到期后的处理方式，通常会出现两种可能：即解除合同抑或是续签合约。
随着合同所设定的期限届满，如果鉴于该合同时期内已达到预期的目标或者合同当事人对彼此间的合作关系并不满意等因素，他们可以选择解除合同，从而使该份合同正式终止。
这也意味着合同当事人之间的所有合同权利和义务将随之终止。
另一方面，若合同当事人在合同期限届满之际，经过深入的合作交流，共同决定选择续签合同。
这种情况在劳动合同中尤为常见，当雇主对员工在合同期间的工作表现感到满意时，往往会选择与之续签劳动合同。
除此之外，在租赁合同，尤其是房屋租赁合同中，此类续签现象亦颇为普遍。
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
第五百六十四条
法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。
法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。
二、承包合同到期后未解除怎么办
承包合同到期后未解除，可从以下方面进行处理：
（一）继续履行情形。若合同双方在合同到期后，虽未正式解除合同，但仍按原合同约定继续履行各自义务，且双方对此无异议，那么在法律上可视为双方达成了默示的继续履行协议，原合同继续有效，但合同期限变为不定期。双方均可随时解除合同，但应给予对方合理的通知期限。
（二）一方希望解除合同。若一方明确表示不再继续履行合同，想解除合同，应及时通知对方。若因未解除合同给对方造成损失，可能需承担相应赔偿责任。若双方就解除合同无法协商一致，可通过诉讼或仲裁等法律途径解决。例如，承包方明确表示不再承包，发包方不同意解除且要求继续履行，承包方可以通过法律程序主张解除合同。
（三）存在争议情况。若对于合同到期后的履行及解除等问题存在争议，应收集相关证据，如合同文本、履行过程中的往来文件、沟通记录等，以便在解决争议时能更好地维护自身权益。
三、承包合同到期后可以终止合同吗
当租赁合同期限届满且合同双方所有应尽之责和应享之利均已全面实现时，此种情况便意味着租赁合同正式终止，亦即原有的合约权责关系也随之画上句号。
这并不等同于法律意义上的“合同解除”。
两者含义大相径庭。
若由于出租人无法预见、避免或控制的特殊原因导致租赁财产遭受部分或完全损坏甚至毁灭的事项，作为承租人有权向出租方提出降低租金甚至暂停支付租金的请求。
同时，如果因为这类事件使得租赁财产部分乃至全部损毁并使合同订立之初所期待的经济效益无法实现，承租人同样具有法定权力解除原来的租赁合同。
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