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一、城市里的拆迁还房怎么补偿
城市里拆迁还房的补偿通常综合多个方面。会评估被拆迁房屋的面积、位置、市场价值等。考虑搬迁过程中的费用，包括物品搬运和临时安置的开销。可能会按照一定比例提供新的住房作为补偿，或者给予货币补偿让被拆迁户自行购置住房。若因拆迁影响了经营或工作，会计算相应的损失补偿。具体补偿方式和数额依照当地拆迁政策，并结合城市房屋的实际情况综合判定。
二、公司拆迁员工怎么补偿
公司拆迁时员工补偿主要依据相关法律法规和劳动合同约定。一般来说，如果是因拆迁导致劳动合同无法继续履行，公司应向员工支付经济补偿。
经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如果公司在拆迁前就与员工协商一致解除劳动合同，补偿方式也可依照协商结果。但需注意，公司不得违法解除劳动合同，否则员工有权要求双倍经济补偿的赔偿金。
三、拆迁中的门怎么补偿
在拆迁补偿中，关于门的补偿，主要会考虑门的材质、大小、新旧程度这些因素。一般来说，如果是那种普通的木质门，补偿标准就会比较低；要是比较高档的金属防盗门，或者是有特别工艺的门，补偿就会相应高一些。
拆迁补偿中关于门的补偿，通常会考虑门的材质、规格、新旧程度等因素。一般来说，如果是普通的木质门，补偿标准相对较低；若是高档的金属防盗门或者具有特殊工艺的门，补偿会相应提高。
补偿方式可能有两种：一是按照市场价格进行货币补偿，通过评估机构对门的价值进行评估后给予相应金额；二是在安置房屋中提供同等品质或价值的门作为实物补偿。
但具体的补偿标准和方式，会因各地拆迁政策的不同而有所差异。您需要关注当地政府发布的拆迁补偿安置方案，以其中对于门的具体补偿规定为准。
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