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一、搬迁没有拆迁安置费怎么办
若搬迁时没有拿到拆迁安置费，可按以下方法处理：
第一，收集证据。收集与搬迁相关的各类材料，如拆迁公告、补偿协议、沟通记录等。这些证据能证明拆迁事实以及双方约定，为后续维权提供支撑。
第二，与拆迁方协商。主动和拆迁方沟通，明确指出协议中关于拆迁安置费的条款，要求对方按照约定支付。沟通时保留好聊天记录、通话录音等。
第三，申请行政复议。若协商无果，可向作出拆迁决定的上一级行政机关申请行政复议。需在规定时间内提交复议申请书和相关证据材料，要求复议机关审查拆迁方不支付安置费的行为是否合法。
第四，提起行政诉讼。若行政复议未解决问题，可向人民法院提起行政诉讼。由法院对拆迁方是否应支付安置费进行审理和判决。
在整个维权过程中，要严格依照法律程序进行，确保自身合法权益得到保障。
二、板房拆迁如何补偿房屋
板房拆迁补偿需综合多方面因素确定。首先要明确板房是否有合法建设手续，若有合法手续，补偿通常会更合理。
补偿方式一般有货币补偿和产权置换两种。货币补偿时，会根据板房的结构、面积、成新程度等评估其价值。对于有一定使用价值且建设规范的板房，评估价值会相对较高；而简易、临时搭建的板房，补偿可能较低。例如，坚固耐用、装修较好且面积较大的板房，补偿款会比简易的小型板房多。
产权置换方面，需根据当地政策和具体拆迁项目情况，看是否提供合适的房屋用于置换。不过板房进行产权置换的情况相对较少，多数以货币补偿为主。
另外，若板房用于生产经营，除房屋价值补偿外，还可能获得停产停业损失补偿、搬迁费等。停产停业损失补偿根据停产停业期限、经营效益等确定；搬迁费则依据搬迁所需的费用计算。总之，板房拆迁补偿要结合实际情况，依据相关法律法规和当地政策来确定。
三、搬运宿舍拆迁有补偿吗
宿舍拆迁是否有搬运补偿需分情况判断。
如果宿舍为公有宿舍，通常单位或管理方会统一安排搬迁事宜。若明确给予搬迁补偿，可能包含搬运费用，用于弥补租户因搬迁产生的成本；若未提及相关补偿，租户较难自行主张搬运补偿。
若是租赁的私人宿舍，要依据租赁合同约定。合同中若有关于拆迁补偿的条款，且涵盖搬运费用，租户可按约定获得补偿；若合同未约定，租户可与房东协商。在协商时，租户可说明搬运所产生的实际费用，争取获得一定补偿。
此外，若拆迁是政府主导的项目，政府可能会制定相应的拆迁补偿政策。这种情况下，要关注政策中是否包含对租户的搬迁补偿，若有规定，租户可依法依规申请获得包含搬运费在内的搬迁补偿。
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