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一、欠农民工工资打欠条怎么写在法律生效
要使欠农民工工资的欠条具有法律效力，需包含以下关键内容：
1.双方信息：明确欠款人和被欠款人的基本信息，包括姓名、身份证号、联系电话、地址等，确保信息准确无误。
2.欠款原因：写明是因拖欠农民工工资产生的欠款，如“因[具体工程项目名称]工作，拖欠[农民工姓名]工资”。
3.欠款金额：用大写和小写两种方式写明欠款的具体金额，如“人民币壹万元整（￥10000元）”，避免产生歧义。
4.还款时间：约定明确的还款日期或还款方式，例如“于[具体方式]还清欠款”。
5.违约责任：可写明若欠款人未按时还款应承担的责任，如支付逾期利息等。
6.签名和日期：欠款人需亲笔签名并按手印，同时注明书写欠条的日期。
以下是一个示例：
欠条
今因[工程项目名称]工作，拖欠[农民工姓名，身份证号：]工资人民币[大写金额]元整（￥[小写金额]）。本人承诺于[还款时间]还清此欠款，若逾期未还，愿按照[违约方式]承担违约责任。
欠款人（签名、手印）：[姓名]
联系电话：
地址：
这样的欠条在符合法律规定的情况下，能保障农民工的合法权益。
二、欠农民工工资坐牢之后还需要还钱吗
欠农民工工资坐牢后仍需还钱。
刑事责任与民事责任相互独立。坐牢是因行为人拒不支付劳动报酬等行为，触犯刑法而承担的刑事处罚，目的是对犯罪行为进行制裁。而支付工资是基于劳动关系产生的民事债务，属于民事法律范畴。
依据《中华人民共和国刑法》规定，拒不支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处相应刑罚。但该法同时明确，承担刑事责任不影响民事责任承担。《中华人民共和国民法典》也表明，民事主体依法应承担民事责任。所以，即便因欠薪被判刑，用人单位或个人与农民工之间的债权债务关系依旧存在。
农民工可通过民事诉讼等合法途径，要求其支付工资。法院判决后，若对方仍不履行，可通过强制执行程序，如查询、冻结、划拨其财产等方式保障权益。总之，坐牢不能免除支付工资的民事责任。
三、上班没有签劳务合同老板拖欠工资怎么办
上班未签劳务合同且老板拖欠工资，可按以下步骤维权：
1.收集证据：虽然没有劳务合同，但可以收集其他能证明劳动关系和工资情况的证据，如工作证、考勤记录、工资支付凭证、聊天记录、同事证言等。这些证据能为后续维权提供有力支持。
2.与老板协商：尝试与老板沟通，明确表达要求支付拖欠工资的诉求，了解老板拖欠原因，争取协商解决。
3.向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理，责令其支付拖欠工资。
4.申请劳动仲裁：可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁会对双方的争议进行审理和裁决，要求老板支付工资，还可能因未签订劳务合同，要求老板支付双倍工资。
5.提起诉讼：若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决纠纷，维护自身合法权益。
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