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一、法人跑路供应商的货款还能追回吗
法人跑路，供应商的货款仍有可能追回。以下从不同方面分析：
首先，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。法人虽跑路，但公司还存续，若公司有足够资产，供应商可通过法律途径要求公司支付货款。比如，供应商可收集合同、发货单、收货单、对账单等证据，向法院提起诉讼，请求判决公司支付货款。胜诉后，可通过强制执行程序，执行公司的银行存款、房产、设备等财产来清偿债务。
其次，若存在法人滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的情况，法人可能要对公司债务承担连带责任。此时，供应商可追加法人为被告，要求其与公司共同偿还货款。
最后，若公司已资不抵债，符合破产条件，供应商可向法院申请公司破产清算。在破产程序中，申报债权，参与破产财产分配，按比例受偿货款。
总之，法人跑路不代表供应商货款无法追回，关键在于通过合法程序，积极主张权利，利用公司资产或追究相关责任人责任来实现债权。
二、劳动法人流假要提供什么材料证明
员工请人流假，通常需提供以下材料证明：
1.诊断证明：由正规医院出具，证明怀孕及流产的情况。这是最重要的材料之一，能明确流产的事实，证明员工确实因流产需要休息。
2.病历：记录了员工就医的详细过程，包括检查、诊断等信息，可辅助证明流产的真实性和具体情况。
3.手术证明：若进行了人流手术，需提供手术记录或相关证明，确认手术的实施，以此佐证员工身体需要一定时间恢复。
4.请假申请：员工需向单位提交书面请假申请，说明请假原因、请假时长等。
5.其他材料：不同单位可能有不同要求，有些单位可能还会要求提供缴费凭证等材料，以进一步确认就医的真实性。
员工应按照所在单位的规章制度，及时、准确地提供上述材料，以顺利申请人流假。同时，单位也应依据劳动法等相关规定，保障员工享受人流假的合法权益。
三、变更法人欠薪逃跑立案怎么处理呢
当遇到变更法人后欠薪逃跑的情况并立案，处理步骤如下：
第一，配合调查。公安机关立案后，会展开调查工作，劳动者要积极配合，提供相关证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，以便警方准确了解欠薪情况和公司运营状况。
第二，追究责任。如果经调查，原法人在变更前存在故意欠薪行为，即使变更法人也不能免除其责任，可依法追究其法律责任。新法人若参与或知晓欠薪情况，也可能需承担相应责任。
第三，财产追缴。通过司法程序，对公司及相关责任人的财产进行清查和追缴，用于支付劳动者工资。可以冻结公司银行账户、查封公司财产等。
第四，刑事处罚。若欠薪行为符合拒不支付劳动报酬罪的构成要件，责任人可能面临刑事处罚，包括拘役、有期徒刑，并处罚金。
第五，工资清偿。在案件处理结束后，将追缴的财产按照法定程序用于清偿劳动者工资。若财产不足以支付全部工资，按比例进行分配。
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