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一、石家庄腰椎拆钢板工伤还用认定吗

在石家庄，腰椎拆钢板这类工伤治疗通常无需再次进行工伤认定。工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤范畴的确认，一般在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在规定时间内提出申请。一旦认定为工伤，后续因工伤导致的治疗，如腰椎拆钢板这种取出内固定装置的常规治疗，属于工伤医疗的一部分。

不过，职工进行工伤康复治疗或者后续治疗，需要到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。如果单位未按规定为职工缴纳工伤保险，那么相关费用由用人单位承担。职工要保留好治疗过程中的各类凭证，以便费用报销和处理可能出现的纠纷。

二、生产安全事故工伤赔偿和民事赔偿

生产安全事故中，工伤赔偿和民事赔偿是两个不同概念。

工伤赔偿基于工伤保险关系。劳动者在生产安全事故中受伤，若被认定为工伤，可从工伤保险基金和用人单位获得相应赔偿。赔偿项目包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。申请工伤赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，按照法定程序办理。

民事赔偿则基于侵权责任。若事故是因用人单位或第三人的过错导致，劳动者可依据《民法典》等法律要求侵权方承担民事赔偿责任。民事赔偿范围更广，除涵盖工伤赔偿部分项目外，还可能包括精神损害抚慰金等。

在实际处理中，工伤赔偿与民事赔偿存在竞合情况。部分地区支持劳动者在获得工伤赔偿后，就民事赔偿与工伤赔偿的差额部分向侵权方主张权利；也有地区规定劳动者可同时获得两者赔偿，但医疗费用等实际支出项目一般不重复赔偿。

劳动者遭遇生产安全事故，应及时咨询专业律师，明确自身权益，通过合法途径维护权益。

三、十级工伤公司不赔偿不申报怎么办

当公司不申报且不赔偿十级工伤时，劳动者可按以下步骤维权：

第一，自行申报工伤。劳动者或其近亲属在事故伤害发生之日起规定期限内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料。

第二，进行劳动能力鉴定。拿到工伤认定决定书后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

第三，要求公司赔偿。确定伤残等级后，依据《工伤保险条例》规定，向公司主张相应赔偿，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。

第四，若公司仍拒绝赔偿，可通过以下途径解决：

1. 申请劳动仲裁。准备仲裁申请书、证据材料等，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 提起诉讼。对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

在整个过程中，劳动者要注意收集和保存与工伤相关的证据，如医院病历、诊断证明、劳动合同、考勤记录等，以维护自身合法权益。

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