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一、医疗事故赔偿标准依据什么规定

医疗事故赔偿标准依据《医疗事故处理条例》。该条例规定，医疗事故赔偿要考虑医疗事故等级、医疗过失行为在损害后果中的责任程度、医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。

赔偿项目包含医疗费、误工费、住院伙食补助费等。医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。误工费方面，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

残疾生活补助费根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。被扶养人生活费以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。

精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

二、医疗事故怎么和医院谈赔偿问题

与医院谈医疗事故赔偿问题，可按以下步骤进行：

1. 收集证据：保存好病历、诊断证明、检查报告、费用清单等。这些是确定事故和损失的基础，能够证明医疗行为及患者的损害情况。

2. 初步鉴定：可先自行咨询医疗专家或申请医疗事故鉴定，明确医院是否存在过错、过错程度以及与损害后果的因果关系，为赔偿谈判提供依据。

3. 与医院沟通：选择合适的时间和人员，如医院的医务科或医患关系办公室。客观、冷静地说明问题，提出赔偿诉求，并明确赔偿的项目，如医疗费、误工费、护理费、残疾生活补助费等。

4. 合理协商：依据鉴定结果和实际损失，参考相关法律规定提出合理赔偿金额。在谈判中保持理性，听取医院的意见和解释，寻求双方都能接受的解决方案。

5. 留存记录：对谈判过程做好记录，包括时间、地点、参与人员、双方观点等。若协商不成，这些记录可作为后续维权的参考。

6. 若协商无果，可考虑通过行政调解、仲裁或诉讼等途径解决。

总之，与医院谈赔偿要基于事实和法律，理性维权。

三、医疗事故陪护费赔偿标准是多少

医疗事故陪护费赔偿标准需根据具体情况确定。若患者在住院期间需要专人陪护，陪护费按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

具体而言，当护理人员有收入时，参照误工费的规定计算。即护理人员因护理患者而减少的收入，若能提供相应收入证明，以此作为赔偿依据。若护理人员没有收入或者雇佣护工的，就按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

在确定护理期限方面，一般应计算至受害人恢复生活自理能力时止。若因残疾不能恢复生活自理能力，可根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

此外，护理级别也会影响赔偿金额。护理级别应根据护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定。不同护理级别对应不同的劳务报酬标准，进而影响最终的陪护费赔偿数额。总之，医疗事故陪护费赔偿需综合多方面因素合理确定。

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