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一、医疗事故赔偿标准规定是多少
医疗事故赔偿没有固定统一的标准数额，赔偿项目和计算方法由法律规定，根据具体案件确定。
赔偿项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。
医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。误工费根据患者有无固定收入计算。住院伙食补助费按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
残疾生活补助费根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
具体赔偿数额需结合医疗事故等级、医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度、医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系等因素确定。
二、医疗事故一般赔偿比例是多少
医疗事故赔偿比例需依据医疗事故等级、医疗过失行为责任程度等因素确定。
若医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成，医疗机构承担完全责任，赔偿比例通常为100%。
当医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用，医疗机构负主要责任，赔偿比例一般在60%-90%。
要是医疗事故损害后果由医疗过失行为和其他因素共同造成，双方承担同等责任，医疗机构赔偿比例多为50%。
而医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用，医疗机构承担次要责任，赔偿比例大概在20%-40%。
若医疗过失行为在医疗事故损害后果中起轻微作用，医疗机构承担轻微责任，赔偿比例通常不超过10%。
具体赔偿比例需结合实际案件情况，通过医疗事故技术鉴定等确定责任程度，再据此合理计算赔偿金额。
三、医疗事故医生需要负责赔偿吗
医疗事故中医生是否需负责赔偿，要分情况判断。
一般情况下，医生在执行职务过程中造成医疗事故，赔偿责任由其所在医疗机构承担。因为医生是医疗机构的工作人员，其医疗行为是职务行为。根据相关法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以患者通常应向医疗机构索赔。
不过，医生也可能承担个人赔偿责任。若医生存在故意或重大过失，医疗机构在向患者赔偿后，可向该医生追偿部分或全部赔偿费用。此外，如果医生的行为超出职务范围，比如在非工作时间、非工作地点私自进行医疗活动并导致医疗事故，那么医生需自行承担赔偿责任。
在医疗事故处理中，患者可先与医疗机构协商赔偿事宜，若协商不成，可通过卫生行政部门调解或向法院提起诉讼。同时，医疗机构会对涉事医生进行内部调查和处理。
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