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一、医疗事故主责60到90怎么赔偿
医疗事故中承担主要责任比例在60% 90%时，赔偿通常如下：
1. 医疗费：根据实际发生的费用赔偿，包括诊疗费、医药费等。
2. 误工费：按照患者因误工减少的固定收入计算。
3. 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。
4. 陪护费：有固定收入的按误工费计算，无固定收入的按当地平均工资计算。
5. 残疾生活补助费：根据伤残等级，按照当地居民年平均生活费计算。
6. 残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，按普及型器具的费用计算。
7. 丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
8. 被扶养人生活费：以死者生前或残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限。
9. 交通费：按照患者实际必需的交通费用计算。
10. 住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算。
11. 精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。具体赔偿数额需结合实际情况核算确定。
二、医疗事故责任赔偿标准是怎样的呢
医疗事故责任赔偿标准如下：
1. 医疗费：根据实际诊疗所发生的费用计算。
2. 误工费：按照患者因误工减少的固定收入计算。
3. 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
4. 陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
5. 残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
6. 残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。
7. 丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
8. 被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限。
9. 交通费：按照患者实际必需的交通费用计算。
10. 住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算。
11. 精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
三、医疗事故轻微责任对医生有何要求
1. 医疗事故轻微责任意味着医生在诊疗过程中存在一定过错，但过错程度相对较轻。
2. 首先，医生需承担与其过错相适应的赔偿责任，比如赔偿患者因医疗事故产生的部分合理损失，如医疗费、误工费等。
3. 其次，医院内部会根据相关规定对涉事医生进行批评教育、警告、扣绩效奖金等处理。
4. 再者，医生要认真反思自身诊疗行为，分析过错原因，积极参加医院组织的培训学习，提高业务水平和风险防范意识。
5. 最后，医生可能会被要求向患者诚恳道歉，以缓和医患关系。医生在今后的工作中必须更加严谨、规范地开展医疗活动，严格遵守医疗操作规范和职业道德准则，避免类似问题再次发生。
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