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一、带节育环穿孔到腹腔几级医疗事故
一级医疗事故是会导致患者死亡或重度残疾的；二级医疗事故是会导致患者中度残疾、器官组织损伤并造成严重功能障碍的；三级医疗事故是会导致患者轻度残疾、器官组织损伤并造成一般功能障碍的；四级医疗事故是会导致患者明显人身损害的其他后果的。
二、没有工伤赔偿能离职吗
这位工伤员工在五年以后选择了离开这家公司，按照我们国家的相关法律规定，公司需要支付他一定金额的就业补助金。这个数字是根据他们所在的省份的规定来确定的。如果这个工伤员工的伤势被鉴定为五到六级的话，那么在五年之后，只要他自己愿意，就可以跟公司说再见，然后拿到一笔由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，同时，公司也会给他一笔一次性的就业补助金，这笔资金的具体数额由他们所在的省市区的相关法规所决定。
这位工伤员工在结束劳动关系的时候可能还能享受到一次性工伤医疗补助金和就业补助金，不过这个钱并不是所有地方都一样，比如江苏省就是按照伤残等级来定额支付的，而其他地方则通常是以他结束或终止劳动关系时工作所在地的职工平均工资，或者是他在过去的12个月里每个月的平均工资作为基础来计算的。
三、交通事故医疗终结怎么办
1.发生医疗纠纷后，医患双方可基于平等自愿原则，在充分协商的基础上达成和解协议，和解协议的效力应得到认可。
2.对于已认定为医疗过错的情况，卫生行政部门可应双方请求，对医疗过错赔偿进行调解。经调解，双方就赔偿数额达成协议的，应制作调解书，双方需履行协议；调解不成或达成协议后一方反悔的，卫生行政部门不再调解。
3.医疗纠纷诉讼前，当事人可进行医疗事故鉴定或医疗过错鉴定，但这并非诉讼的法定前置程序。医疗事故鉴定由医学会负责，医疗过错鉴定则由司法鉴定中心进行。
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