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医疗事故主要分为哪几类?以下这些情况都属于医疗事故：
1. 导致患者死亡或重度残疾的。
2. 导致患者中度残疾、器官组织损伤并引发严重功能障碍的。
3. 导致患者轻度残疾、器官组织损伤并导致一般功能障碍的。接下来中天法律咨询网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
一、医疗事故主要分为哪几类
属于医疗事故的情况有以下几种：
1. 导致患者死亡或重度残疾的医疗事故；
2. 导致患者中度残疾、器官组织损伤且严重功能障碍的医疗事故；
3. 导致患者轻度残疾、器官组织损伤但一般功能障碍的医疗事故；
4. 导致患者明显人身损害等其他后果的医疗事故。
二、工伤后可索要赔偿吗
咱们要知道，当工伤员工通过了工伤认证和劳动能力评估之后，他们就有权利向工伤保险经办机构和用人单位索取工伤赔偿啦。那么，工伤保险基金会负责哪些赔偿呢？首先就是在你跟公司结束劳动关系或合同时，有权得到的一笔一次性的医疗保证金；其次呢，一次性残疾补偿金和对于那些一级到四级的残疾人来说，每个月都能领到的残疾津贴；另外要是你有生活上不能自理的情况的话，经过劳动能力鉴定委员的确认之后，也可以向政府申请生活护理费；还有呢，在手术过程中需要更换的伤残辅助器费用；如果你需要去本市之外的医院治疗的话，交通和住宿费也是有保障的哦；此外，在住院期间的伙食补贴也会争取给你；最后啊，所有用来治疗工伤的医药费和恢复健康所用的金钱也是由工伤保险基金来承担的。
而用人单位则需要负责的部分包括：在治疗工伤期间，你的工资和福利待遇是不会受到影响的；对于那些五级和六级的残疾人来说，每个月也能领到相应的残疾津贴；最后，当你跟公司结束劳动关系或合同时，有权得到一笔一次性的残疾就业保证金。但是呢，我得提醒大家，仅仅通过工伤认证还不够哦，你还需要通过伤残评定才能享受到相应的权益。而且啊，如果用人单位没有为你缴纳工伤保险费的话，那就得由他们自己来承担所有的工伤赔偿项目了。如果他们不肯出钱的话，那就先由工伤保险基金垫付，然后再找用人单位追讨回来。
三、现在医疗事故怎么解决方法
发生医疗纠纷后，医患双方可基于平等自愿的原则，在充分协商的基础上达成和解协议，对于和解协议的效力应予以认定。
对于已确定为医疗过错的情况，卫生行政部门可应医疗过错争议双方当事人的请求，进行医疗过错赔偿调解。经调解，双方当事人若就赔偿数额达成协议，应制作调解书，双方当事人需履行该调解书；若调解不成或达成协议后一方反悔，卫生行政部门将不再进行调解。
在诉讼之前，当事人可选择进行医疗事故鉴定或医疗过错鉴定，但这并非医疗纠纷诉讼的法定前置程序。医疗事故鉴定由医学会进行，而医疗过错鉴定则由司法鉴定中心负责。
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