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一、女性被骚扰见义勇为怎么判
女性在他人遭遇骚扰时见义勇为，其行为判定需结合具体情况。
若见义勇为者的行为属于正当防卫，即针对正在进行的骚扰行为，采取的制止不法侵害的行为，且没有明显超过必要限度造成重大损害，那么无需承担刑事责任。例如，女性在看到他人被骚扰时，及时上前推开骚扰者，使骚扰行为停止，这种情况通常认定为正当防卫。
然而，若行为明显超过必要限度造成重大损害，则可能构成防卫过当。比如，骚扰者只是轻微拉扯，而见义勇为的女性使用凶器将骚扰者重伤，这种行为就可能被认定防卫过当，应负刑事责任，但应当减轻或者免除处罚。
此外，如果骚扰行为已经结束，见义勇为者再对骚扰者实施攻击，一般不能认定为正当防卫，可能需承担相应的法律责任。若构成故意伤害等犯罪，要依据刑法规定进行定罪量刑。
总之，女性见义勇为制止骚扰行为的判定，关键在于行为是否符合正当防卫的条件以及是否超过必要限度。
二、故意伤人见义勇为怎么判刑
故意伤人与见义勇为是两种不同的法律概念，量刑有很大区别。
故意伤人，即故意伤害他人身体，根据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人致轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
而见义勇为是为保护国家、集体利益或者他人的人身、财产安全，制止正在进行的不法侵害行为。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。
在司法实践中，判断行为是故意伤人还是见义勇为，要依据具体案件情况，综合考量行为的起因、目的、手段、过程和后果等多方面因素。若被认定为见义勇为，通常无需承担刑事责任；若被认定为故意伤人，则会依法量刑。
三、见义勇为救人落水算工伤吗
见义勇为救人落水是否算工伤，要分情况判断。
如果是职工在工作时间和工作场所内，为履行工作职责见义勇为救人落水，一般可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。例如，保安在工作期间看到有人落水，为履行保护职责而下水救人导致自身受伤，这种情况符合工伤认定条件。
如果不是在工作时间和工作场所内，但职工是受用人单位指派去从事抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中救人落水，可视同工伤。《工伤保险条例》规定，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。比如，职工在非工作时间遇到有人落水，出于维护公共利益进行救助而受伤，虽不是在本职工作范畴，但也可享受工伤待遇。
若既不在工作时间和工作场所，也与履行工作职责无关，仅仅是个人自发的见义勇为行为，通常不能认定为工伤。不过，这类行为应得到社会的肯定和表彰，可通过其他途径获得相应的补偿和奖励。
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