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一、骚扰殴打判多久刑期
骚扰殴打他人的判罚需根据具体情形而定。
若骚扰殴打行为情节较轻，未达到犯罪程度，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，会处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。
若行为构成犯罪，可能涉及多个罪名。若造成他人轻伤以上后果，构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
若随意殴打他人，情节恶劣，破坏社会秩序的，构成寻衅滋事罪，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；纠集他人多次实施该行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可并处罚金。
具体量刑时，法院会综合考虑犯罪动机、手段、后果、悔罪表现等因素作出判决。
二、小三骚扰总裁犯法吗
小三骚扰总裁的行为是否犯法，需依据具体情形判定。
若小三只是偶尔发信息、打电话表达诉求等，未造成严重后果，通常不构成违法。但如果其骚扰行为达到一定严重程度，则可能触犯法律。
若小三频繁通过电话、短信、微信等方式对总裁进行骚扰，干扰其正常生活，依据治安管理处罚法，可能面临五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
若小三在公众场合对总裁进行辱骂、诽谤，损害其名誉，可能构成名誉侵权。总裁有权要求其停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
若小三以纠缠、堵截等方式骚扰总裁，限制其人身自由，可能涉嫌非法拘禁，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
总之，小三骚扰总裁的行为一旦超出合理限度，就可能违反治安管理法规，甚至构成犯罪，需承担相应法律责任。
三、曝光骚扰小三犯法吗
曝光骚扰小三是否犯法需分情况判断。
若只是单纯曝光小三身份信息，未造成恶劣影响，可能不构成违法行为。但一旦曝光的方式和内容超出合理范畴，比如在网络上大量传播小三照片、住址、工作单位等隐私信息，就可能侵犯其隐私权。我国法律明确保护公民隐私权，这种行为将承担相应民事责任，被侵权人有权要求停止侵害、消除影响、赔礼道歉并赔偿损失。
若存在骚扰行为，比如持续发送辱骂短信、在其住所或工作场所纠缠等，可能违反《治安管理处罚法》。按照该法规定，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，或者写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，可处拘留、罚款。若骚扰行为情节恶劣，对小三造成严重精神伤害或其他严重后果，甚至可能构成寻衅滋事罪等刑事犯罪。
总之，曝光骚扰小三的行为很可能触犯法律，遇到此类问题应通过合法途径解决。
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