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一、患者陈述书和答辩怎样写
患者陈述书
1. 基本信息：开头写清患者姓名、性别、年龄、联系方式、住址等。
2. 就医过程：详细叙述就医时间、地点、就诊科室，按时间顺序说明病情发展、检查检验情况、接受的治疗措施等。
3. 争议焦点：明确指出与医方存在争议的关键问题，如诊断是否准确、治疗方法是否恰当、医疗行为有无过错等。
4. 损害后果：阐述因医疗行为给自己造成的身体伤害、经济损失等具体后果。
5. 诉求：提出希望医方承担责任的方式，如赔偿金额、道歉等。
答辩
1. 针对患者陈述回应：逐一针对患者陈述的内容进行回应，承认或反驳相应事实。
2. 说明医疗行为依据：解释医方做出诊断、治疗的理由和依据，包括相关医学规范、诊疗常规等。
3. 论证无过错或减轻责任：若认为自身无过错，详细说明医疗行为符合规范之处；若认为应减轻责任，阐述存在的合理因素，如患者自身病情复杂等。
4. 提供证据支持：附上病历、检查报告、专家意见等相关证据，增强答辩的可信度。
二、工伤请个律师多少钱上海
1. 上海工伤请律师收费无统一标准，通常有多种收费方式。
2. 按比例收费：一般在获得赔偿金额的一定比例范围内收取，比如10%-30%左右。若最终获赔100万，律师可能按10%收取10万元律师费。
3. 固定收费：根据案件复杂程度协商确定一个固定金额，简单案件可能收费2万-5万元，复杂案件收费可能更高，8万-15万元甚至更多。
4. 风险代理收费：前期收取较少费用或不收费，待案件胜诉获赔后，按一定比例从赔偿款中扣除律师费。例如前期收取5000元差旅费等，获赔后按15%收取律师费。具体收费要与律师充分沟通案件情况后确定。
三、工伤老板不管找谁解决呢
1. 可向劳动保障行政部门申请工伤认定。需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料，认定工伤后，可据此要求老板承担工伤赔偿责任。
2. 若老板未依法缴纳工伤保险，可要求工伤保险基金先行支付应由单位支付的费用，之后基金再向老板追偿。
3. 与老板协商不成，可申请劳动仲裁。提交仲裁申请书、证据等，通过仲裁裁决要求老板支付工伤待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。
4. 对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，借助司法途径保障自身合法权益，迫使老板承担应尽的工伤赔偿义务。
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