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一、单位犯罪的立案标准
单位犯罪的立案标准因罪名不同而存在差异。一般而言，需考量单位行为是否符合该罪的构成要件。对于一些经济犯罪类的单位犯罪，往往以涉案金额作为重要衡量指标。例如，单位进行集资诈骗，个人集资诈骗数额在10万元以上、单位集资诈骗数额在50万元以上的，应当予以立案追诉。又如，单位行贿罪中，单位行贿数额在20万元以上的，应予立案。
在某些情况下，即便涉案金额未达标准，但存在其他严重情节，也可能立案。比如，虽单位虚开增值税专用发票数额未达规定标准，但因虚开发票致使国家税款被骗取，数额巨大、情节严重的，也会立案追究。同时，单位犯罪的行为方式、危害后果等也是综合判断立案与否的因素。若单位的行为严重扰乱市场秩序、损害公众利益等，即便在数额等方面稍有欠缺，经全面评估后符合立案条件的，也会予以立案。总之，准确判断单位犯罪的立案标准需结合具体罪名及案件实际情况综合认定。
二、单位犯罪应如何追究
单位犯罪的追究方式如下：
对单位判处罚金。罚金的数额根据犯罪情节确定。
对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。刑罚种类包括主刑和附加刑，主刑有管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑；附加刑有罚金、剥夺政治权利、没收财产。
在司法实践中，要准确认定单位犯罪。需审查单位是否具备合法的主体资格，犯罪行为是否以单位名义实施，是否为了单位利益等。
对于单位犯罪，一般实行双罚制，但也存在单罚制的情形。单罚制即只处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，不处罚单位。
单位犯罪案件中，单位集体决定或者单位负责人决定而自动投案，如实交代单位犯罪事实的，或者单位直接负责的主管人员自动投案，如实交代单位犯罪事实的，应当认定为单位自首。单位自首的，可以从轻或者减轻处罚。
司法机关在追究单位犯罪时，要严格遵循法定程序，确保法律的正确实施，维护社会公平正义。
三、非法采矿够单位犯罪吗
非法采矿可能构成单位犯罪。
单位犯罪需满足以下条件：一是由单位决策机构按照单位决策程序决定实施；二是为单位谋取非法利益或违法所得归单位所有。
若单位组织、策划、指挥非法采矿行为，或者单位主要负责人决定实施该行为，且采矿活动主要是为单位获取经济利益等，就可能构成单位犯罪。例如，某矿业公司未经许可擅自开采矿产资源，其决策层集体商议并组织实施，开采所得用于公司运营等，这种情况下该公司就可能构成非法采矿的单位犯罪。
对于构成单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照非法采矿罪的规定处罚。 具体是否构成单位犯罪，要根据案件实际情况，从单位行为的决策机制、利益归属等多方面综合判断。
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