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一、职务侵占犯罪案件的追诉标准
职务侵占犯罪案件的追诉标准在相关法律中有明确规定。根据法律，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
按照最新司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，应认定为“数额较大”，达到该标准即达到职务侵占犯罪案件的追诉标准。数额巨大的标准是一百万元以上。
在司法实践中，判断是否构成职务侵占罪，除考虑数额，还需考量行为人的行为是否符合职务侵占罪的构成要件。行为人需利用职务便利，如主管、管理、经手本单位财物的便利条件，实施非法占有单位财物的行为。同时，主观上要有非法占有的故意。若符合这些条件且达到数额标准，司法机关将依法进行追诉。
二、职务侵占很难立案后怎样抓人
职务侵占案立案后抓人需遵循法定程序。
公安机关经审查立案后，会展开侦查。若有证据证明犯罪嫌疑人有职务侵占犯罪事实，且符合拘留条件，公安机关可签发拘留证，对嫌疑人执行拘留。拘留条件包括正在预备犯罪、实行犯罪或犯罪后即时被发觉，被害人或在场亲眼看见的人指认其犯罪等。
若犯罪嫌疑人在逃，公安机关可以发布通缉令，采取有效措施追捕归案。各级公安机关在自己管辖的地区以内，可以直接发布通缉令；超出自己管辖的地区，应当报请有权决定的上级机关发布。
对于不需要拘留、逮捕的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但应出示相关证明文件。
另外，在抓捕过程中，要保障犯罪嫌疑人的合法权益，严格按照法定程序进行。若后续有证据证明犯罪事实，可提请检察院批准逮捕，由公安机关执行。
三、职务侵占没有谅解能判缓刑吗
职务侵占没有谅解也有可能判缓刑。
根据刑法规定，适用缓刑需满足被判处拘役、三年以下有期徒刑，同时犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪危险以及宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件。
职务侵占犯罪中，谅解书通常是法官量刑时考虑的一个因素，有谅解书可能对争取缓刑更有利，但并非是适用缓刑的必要条件。若犯罪嫌疑人虽未取得谅解，但犯罪数额相对不大，犯罪情节本身不严重，例如只是临时起意且侵占财物及时归还，或者有自首、立功等法定从轻、减轻处罚情节，主动退赃退赔、积极缴纳罚金，悔罪态度良好，经综合评估后被认定没有再犯罪危险，对社区无重大不良影响，那么即便没有谅解书，也存在被判处缓刑的可能。
不过，若职务侵占数额巨大、犯罪情节恶劣，即使没有再犯罪危险，法官也可能因不符合缓刑适用条件而不判处缓刑。
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