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一、职务侵占20万是否会被逮捕
职务侵占20万存在被逮捕的可能性。根据法律规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。虽然不同地区对于职务侵占“数额较大”的标准有所差异，但通常情况下，20万已达到该标准。
当有证据证明存在职务侵占犯罪事实，该犯罪行为可能判处徒刑以上刑罚，并且采取取保候审等措施不足以防止发生社会危险性，如可能实施新的犯罪、干扰证人作证、毁灭证据等，司法机关会批准或决定逮捕犯罪嫌疑人。
不过，若犯罪嫌疑人存在一些特殊情形，比如患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性，也可能不被逮捕，而是采取取保候审等其他强制措施。
所以，职务侵占20万是否被逮捕，需结合具体案件情况，由司法机关依据法律规定和证据进行判断。
二、职务侵占1300万怎么判刑
职务侵占1300万属于数额巨大。根据法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
在司法实践中，1300万一般会认定为数额巨大。法院量刑时会综合考虑多种因素。若犯罪嫌疑人存在自首情节，如实供述自己罪行的，可以从轻或者减轻处罚；若有立功表现，比如揭发他人犯罪行为等，也能从轻或者减轻处罚。反之，若犯罪嫌疑人拒不退赃、多次实施职务侵占行为、造成单位重大经济损失等，会作为从重处罚的情节。
所以，职务侵占1300万通常会在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑，并会判处罚金，具体量刑要结合案件具体情况判断。
三、职务侵占50万量刑判多少年
职务侵占50万的量刑需依据具体案情和相关法律规定判断。按照相关司法解释，职务侵占数额达到6万元以上为数额较大，达到100万元以上为数额巨大。50万属于数额较大的范畴。
根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
法院量刑时会综合考虑各种因素，如犯罪动机、手段、是否退赃退赔、有无自首立功情节等。若存在自首、立功，积极退赃退赔获得单位谅解等从轻情节，可能会在法定刑内从轻处罚；若存在累犯等从重情节，则可能在量刑时从重处罚。
总体而言，职务侵占50万通常会在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑，并处罚金，具体量刑由法院结合全案情况判定。
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