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一、被拘役15天可以保释吗
拘役是一种刑罚，保释即取保候审，是刑事诉讼中的强制措施，适用于未判决前的犯罪嫌疑人、被告人。被判处拘役后，不能再适用取保候审。
不过，在符合特定条件下，被判处拘役者可以获得监外执行。依据《刑事诉讼法》规定，被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，若有严重疾病需要保外就医、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女、生活不能自理且适用暂予监外执行不致危害社会等情形，可暂予监外执行。
所以，被拘役15天不能保释，但如存在符合法律规定的特殊情形，可申请监外执行，由执行机关提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
二、被判拘役一般会判多久
根据我国刑法规定，拘役的期限为一个月以上六个月以下。数罪并罚时，拘役最高不能超过一年。
在司法实践中，法院会依据犯罪的性质、情节以及社会危害程度等因素来确定具体的拘役刑期。对于犯罪情节较轻、社会危害性较小的犯罪，可能会判处较短的拘役刑期，接近一个月；而犯罪情节相对较重，但又未达到判处有期徒刑程度的，可能会判处接近六个月的拘役。
如果犯罪分子一人犯数罪，分别被判处拘役，需按照数罪并罚的原则来决定执行的刑期。不过，数罪并罚后执行的拘役刑期最长也不能超过一年。例如，犯罪分子犯了两个罪，分别被判处拘役三个月和四个月，最终合并执行的拘役刑期会在四个月以上、一年以下确定。
三、被拘役后会影响工作吗
被拘役后通常会对工作产生影响，主要体现在以下方面：
-单位解除劳动合同：根据《劳动合同法》，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。拘役属于刑事处罚，单位有权依据此规定与被拘役者解除劳动关系，且无需支付经济补偿。
-职业受限：一些特定职业对从业者的品行和法律记录有严格要求。例如，律师、医生、教师等行业，若从业者被拘役，可能会被吊销相关职业资格证书或受到行业禁入处罚。金融、证券等行业也对从业人员的诚信和法律合规性有较高要求，被拘役可能导致无法在这些行业继续工作。
-社会评价和人际关系：被拘役的经历可能会在一定范围内传开，导致周围人对其产生负面看法，从而影响其在工作中的人际关系和职业声誉，在职业晋升、合作机会等方面可能面临阻碍。
不过，也有部分单位可能综合考虑员工过往表现等因素，决定保留其工作。但总体而言，被拘役对工作产生不利影响的可能性较大。
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