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一、因酒驾拘役影响工作吗
酒驾被拘役会对工作产生影响。
首先，从法律规定来看，《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。拘役属于刑事处罚，用人单位有权依据此规定与酒驾被拘役者解除劳动关系。
其次，不同性质的工作受影响程度不同。对于公职人员，依据相关规定，因故意犯罪被依法判处主刑（含宣告缓刑）的，一般会给予开除处分。对于国有企业员工，企业也可能按照内部规章制度进行处理，很可能会解除劳动合同。即使是普通企业，考虑到员工的形象、潜在风险等因素，也大多会选择解除劳动关系。
再者，在一些特定行业，如交通运输、公共安全等领域，酒驾被拘役的人员会因有犯罪记录，无法再从事相关工作。而且重新就业时，一些单位会进行背景调查，犯罪记录可能使求职者失去机会。
综上所述，酒驾被拘役通常会对工作造成严重的负面影响。
二、司机酒驾出车祸怎么办
司机酒驾出车祸，可按以下步骤处理：
第一，确保安全。立即停车，打开危险警示灯，在车辆后方适当距离放置三角警示牌，迅速将车上人员转移至安全地带，避免二次事故。
第二，报警与急救。拨打交警电话和急救电话，向交警准确报告事故发生地点、人员受伤情况等信息，若有人员受伤，全力配合医护人员救治伤者。
第三，配合调查。交警到达后，如实陈述事故经过，不要隐瞒酒驾事实。酒驾是严重违法行为，逃避或隐瞒只会加重责任。接受酒精检测、血液检测等相关检查。
第四，通知保险公司。及时联系车辆投保的保险公司，向其报备事故情况，但需注意，酒驾通常属于保险公司免责范围，商业险可能不予赔偿。
第五，承担责任。根据交警的事故责任认定结果，承担相应的法律责任。若造成他人人身伤害或财产损失，需依法进行赔偿；若构成交通肇事罪或危险驾驶罪，将面临刑事处罚。
三、投案自首醉驾怎么处理
投案自首醉驾的处理需依据相关法律规定。首先，醉驾行为本身已触犯刑法，构成危险驾驶罪。依据刑法规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。
而投案自首属于法定从轻处罚情节。犯罪以后自动投案，如实供述自己罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
在司法实践中，对于投案自首的醉驾者，法院量刑时会综合考虑自首情节。若其血液酒精含量刚超过醉驾标准，且未造成其他严重后果，结合自首情节，可能判处相对较短的拘役刑期，罚金数额也会有所考量。但如果存在发生交通事故、逃避检查等情节，即便有自首情节，仍会依法处罚，不过也会在量刑时适当从轻。
此外，除刑事处罚外，醉驾者还将面临吊销机动车驾驶证等行政处罚。总之，投案自首可在一定程度上减轻处罚，但最终处理结果需结合具体案件情况判断。
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