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一、酒驾拘役三个月算判刑吗
酒驾拘役三个月算判刑。拘役属于刑罚主刑的一种，由人民法院判决，公安机关就近执行短期剥夺犯罪分子人身自由的刑罚方法。
根据《中华人民共和国刑法》规定，主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。酒驾被判处拘役，意味着行为人触犯刑法，构成犯罪，经过法院审判并被科处刑罚。
酒驾入刑的情况一般是指醉酒驾驶机动车，即血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上驾驶机动车的行为，依照危险驾驶罪定罪处罚。危险驾驶罪法定刑包含拘役，并处罚金。因此，酒驾被判处拘役三个月是刑事处罚，也就是通常所说的判刑。被判刑后，会留下犯罪记录，对个人的职业、生活等诸多方面产生不利影响，如某些职业限制有犯罪记录者从业等。
二、酒驾拘留7天可以保释吗
酒驾拘留能否保释需分情况判断。
若酒驾达到醉酒驾驶标准，涉嫌危险驾驶罪，面临的是刑事拘留。在这种情况下，犯罪嫌疑人或其家属、法定代理人、辩护人有权提出取保候审申请。符合一定条件，如可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性等，经办案机关批准后可以保释，但需缴纳保证金或者提供保证人。
若只是饮酒驾驶，尚未达到醉酒标准，受到的是行政拘留。行政拘留不存在保释一说，但被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合条件的担保人，或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定可暂缓执行。
三、酒驾拘役半年能找工作吗
酒驾被拘役半年后可以找工作。不过，找工作可能会受到一定限制。
一方面，大多数普通工作不受影响。依据《中华人民共和国就业促进法》，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，不因刑事犯罪记录而被普遍剥夺就业机会。所以，酒驾拘役后，可正常应聘普通企业岗位，企业不能仅因有拘役记录拒绝录用。
另一方面，某些特殊行业或岗位会有影响。比如，司法机关、行政执法部门、金融机构等对从业人员背景要求严格的单位，可能会因有刑事犯罪记录而不予录用。从事交通运输行业相关岗位，由于酒驾的性质和职业关联性，也可能面临阻碍。
此外，一些单位在招聘时要求应聘者提供无犯罪记录证明，酒驾拘役有犯罪记录，将无法提供，从而影响求职。总体而言，酒驾拘役半年后能找工作，但在选择上会受到一定约束。
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