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一、隐瞒入职前被拘役有影响吗

隐瞒入职前被拘役经历是否有影响，需分情况判断。

一方面，若用人单位在招聘时明确要求应聘者无犯罪记录，隐瞒被拘役经历可能产生严重后果。拘役属于刑事处罚，有犯罪记录。一旦用人单位后续核实发现隐瞒情况，可能以欺诈为由解除劳动合同，且无需支付经济补偿。

另一方面，若用人单位没有明确要求，且该犯罪记录与工作岗位无直接关联，隐瞒行为通常不会影响劳动合同效力。不过，某些特定行业对从业者的犯罪记录有严格限制，如司法、教育、金融等行业。在这些行业中，隐瞒被拘役经历可能违反相关行业规定和职业操守，不仅会失去工作，还可能面临法律责任。

入职时应如实告知用人单位自己的犯罪记录情况。否则，一旦被发现隐瞒，不仅会失去工作，还可能承担法律后果。

二、开庭后拘役多久进去看守所

开庭后拘役具体何时进入看守所，要依据判决生效时间和执行安排确定。

若一审判决为拘役，被告人未上诉、检察院未抗诉，那么判决在上诉期满后生效，一般上诉期为十日，期满后法院会交付执行，罪犯通常在较短时间内被送往看守所。如果被告人上诉或检察院抗诉，需等二审判决，判决生效后再执行拘役。

实践中，判决生效后，法院会在一定时间内开具执行通知书等法律文书，公安机关收到文书后安排将罪犯送往看守所。这个时间并无明确法律规定，但一般会尽快执行，有的可能在几天内，有的可能因工作安排等因素稍长，但通常不会过长时间。

总之，开庭后拘役进入看守所的时间受判决生效时间、法院交付执行情况及公安机关执行安排等多种因素影响。

三、山东看守所拘役多少天判刑

在山东，被关押在看守所并不意味着必然会判刑，拘役本身是一种刑罚，并非判刑前的关押时长。

根据《中华人民共和国刑法》规定，拘役的期限为一个月以上六个月以下。公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当提请人民检察院审查批准，此过程一般是拘留后的三日以内，特殊情况下可延长一日至四日；对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。

犯罪嫌疑人最终是否被判刑、判何种刑罚以及刑期长短，需依据具体的犯罪事实、犯罪性质、情节和对社会的危害程度，由法院依据法律规定进行判决。若犯罪嫌疑人被判处拘役，由公安机关就近执行。

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