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一、一般刑事拘役多少天
刑事拘役是短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。根据我国刑法规定，拘役的期限为一个月以上六个月以下。
在数罪并罚的情况下，即一人犯数罪，被分别判处拘役的，总和刑期不满一年的，最高不能超过一年。比如某人犯了两个罪，分别被判处拘役三个月和四个月，总和刑期七个月，此时数罪并罚后执行的拘役刑期最高不能超过一年。
此外，被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。
二、拘役两个月会坐牢吗
拘役两个月通常意味着要服刑，但与传统意义上的“坐牢”有一定区别。
拘役是一种短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行，一般是在拘役所、看守所或者其他监管场所执行，而不是像有期徒刑那样通常在监狱服刑。
虽然拘役的执行场所和执行方式与有期徒刑不同，但本质上都限制了犯罪分子的人身自由。在拘役执行期间，犯罪分子每月可以回家一至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。
所以，拘役两个月虽会限制人身自由、需在指定监管场所服刑，不过和在监狱里执行有期徒刑的“坐牢”有所差异。它更侧重于短期剥夺自由及就近改造，并且在执行过程中也给予了一定的灵活性。
三、劳教和拘役有区别吗
劳教和拘役存在显著区别。
劳教即劳动教养，是对有轻微违法犯罪行为，不够刑事处分的人实行强制性教育改造的行政措施。它针对的是那些多次违反治安管理法规，经教育不改，或有轻微犯罪行为但尚不够刑事处罚的人。劳教期限一般为一至三年，必要时可延长一年。
拘役则是我国刑法规定的一种主刑，是短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。拘役适用于犯罪性质比较轻微的犯罪，其适用对象具有一定的局限性。拘役的期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚时最高不能超过一年。
在执行场所方面，劳教人员通常在劳动教养管理所执行，劳教期间虽有一定劳动安排，但侧重于教育改造。而被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近在拘役所、看守所或者其他监管场所执行，执行期间犯罪分子每月可以回家一天至两天，参加劳动的，可酌量发给报酬。
综上，劳教和拘役在性质、适用对象、期限和执行场所等方面均有不同。不过，劳教制度已废止。
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