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一、家属无力承担罚金怎么办
当家庭无法承受罚金重负之际，法律给予援助。
首先，可申请延期缴付，给家人喘息之机，筹措资金。
再者，若经济窘迫，法院有权降低罚款金额，分担压力。
最糟糕的情况，如遇不可抗力，缴纳罚金已成难事，法院甚至能裁决免予罚款，展现出法律对人性与公平之坚守。
二、雇主无力赔偿怎么办
倘若雇员受雇期间受伤而雇主无力承担全部赔偿，可向法庭提起诉讼。
经法院判定后，将依法执行雇主名下财产。
如确实无钱赔偿，亦可协商分阶段履行义务。
依据我国相关法律法规，雇员在工作中受到伤害，雇主要担负起赔偿责任。
面对类似雇员意外受伤且雇主因经济困难无法及时全额支付赔偿金的问题时，雇主可以按照国家法律程序寻求人民法院的协助，以此维护受害者的合法权益。
当雇主确实资金紧张、难以一次性付清所有款项时，不妨主动和受害方沟通，共同商定分期付款等灵活解决方案，以确保双方利益不受损失。
三、雇佣关系雇主无力赔偿怎么办
遇到雇主要赖账不赔偿时咋办？雇员得这样做：先和雇主谈谈：试着跟老板聊聊天，看看他到底啥状况，能不能商量出个分期付款之类的办法。
找律师帮忙：如果谈不拢，那就找个律师问问，了解下相关法律规定。
根据《民法典》，雇主是必须要赔你因工作受伤而产生的费用滴。
要是老板真的没钱，雇员可以到法院告状，让法官判下来，然后强制执行。
举报给相关部门：也可以把这事告诉当地的劳动监察部门或者其他相关单位，他们也许能帮上忙或者给出点主意。
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