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一、职务侵占罚金数额怎么确定

职务侵占罚金数额的确定需依据相关法律及司法解释，并结合具体案件情况。

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》规定，判处罚金应在违法所得数额一倍以上五倍以下。职务侵占犯罪中，法院会综合考虑犯罪情节，如侵占数额大小、手段恶劣程度、造成损失大小等，来确定具体罚金数额。

若侵占数额较大，通常意味着行为的社会危害性和犯罪情节较重，罚金数额也会相对较高；若犯罪情节较轻，如侵占数额较小、有自首或立功表现、积极退赃退赔等，法院可能会在法定幅度内判处相对较低的罚金。

此外，法院还会考量犯罪分子的经济状况。若犯罪分子经济状况较差，无力承担高额罚金，法院在确定数额时也会予以适当考虑，避免因罚金过高导致无法执行，影响判决权威性和司法公信力。

二、职务侵占罪8万左右判几年

职务侵占罪的量刑需结合具体案情和当地司法实践判断。按照相关法律规定，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。一般来说，8万左右属于数额较大的范畴。

法院量刑时会综合考虑多种因素。若犯罪嫌疑人存在自首、立功、积极退赃退赔、取得被害人谅解等情节，可能从轻处罚，有可能判处拘役或者较短刑期的有期徒刑，甚至适用缓刑。相反，若存在拒不退赃、多次实施职务侵占行为、造成单位重大损失等情节，则可能从重处罚。

需注意，不同地区经济发展水平有差异，对职务侵占罪数额较大的认定标准也有所不同。所以，要准确判断8万左右职务侵占罪的量刑，应参考当地具体标准和实际案情。建议及时咨询专业法律人士，以获取更精准的法律建议。

三、职务侵占300万怎么判刑

职务侵占300万属于数额巨大的情形。根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

司法实践中，300万通常认定为数额巨大。具体量刑时，法院会综合考虑各种因素。如果犯罪嫌疑人具有自首、立功、坦白等从轻处罚情节，或者积极退赃、取得被害单位谅解等，可能会在量刑时适当从轻处罚。相反，若存在多次侵占、拒不退赃、给单位造成重大损失等情节，则可能会从重处罚。

不过，最终的判刑要由法院根据案件的具体事实、证据以及法律规定进行判决。犯罪嫌疑人可以委托律师为其进行辩护，以争取更有利的判决结果。

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