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一、迫使他人犯罪怎么判缓刑
迫使他人犯罪属于教唆犯，若要判缓刑需满足一定条件。
教唆犯指以劝说、利诱、授意、怂恿、收买、威胁等方法，将自己的犯罪意图灌输给原本无犯罪意图的人，使其按教唆人的意图实施犯罪。根据法律规定，教唆他人犯罪的，应按其在共同犯罪中所起作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪，应从重处罚。
若教唆犯被判处拘役、三年以下有期徒刑，同时符合以下条件，可宣告缓刑：一是犯罪情节较轻；二是有悔罪表现；三是没有再犯罪的危险；四是宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。
不过，若教唆犯是累犯或犯罪集团的首要分子，则不适用缓刑。法院会结合具体案件事实、证据及教唆犯在犯罪中的作用等因素，判断是否符合缓刑条件。
二、非法拘留怎么判缓刑的呢
非法拘留一般指非法拘禁罪。根据刑法规定，要争取非法拘禁罪判缓刑，需同时满足多方面条件。
其一，对象条件。被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子才可能适用缓刑。在非法拘禁案件中，如果犯罪情节较轻，比如非法拘禁时间较短、未对被害人造成严重身体伤害等，可能被判处该刑罚区间，从而具备适用缓刑的基础条件。
其二，实质条件。需同时符合四个要求：一是犯罪情节较轻，如拘禁行为是因民间纠纷引发，并非蓄意恶意长时间拘禁等；二是有悔罪表现，像主动投案自首、积极赔偿被害人损失、真诚向被害人道歉等；三是没有再犯罪的危险，比如行为人平时表现良好，此次非法拘禁是因一时冲动且事后深刻反思；四是宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响，需社区相关机构进行评估。
其三，限制条件。对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。若非法拘禁案件中的行为人属于此类，即便符合其他条件，也无法获得缓刑。
三、企业人员判缓刑怎么退休
企业人员判缓刑后办理退休需区分不同情况。
若企业人员在缓刑前已达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限，在缓刑期间，一般可继续享受基本养老保险待遇，但不能参与基本养老金调整。待缓刑期满后，可正常参与后续养老金调整。办理退休时，和正常退休流程一致，准备好身份证、社保卡、个人档案等材料，向当地社保经办机构提出申请，经审核通过后即可按月领取养老金。
若企业人员在缓刑期间达到法定退休年龄，但累计缴费不足规定年限，可选择继续缴费至满规定年限后再办理退休手续，按月领取养老金；也可将其基本养老保险关系转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照相关规定享受相应的养老保险待遇。
此外，各地对于企业人员判缓刑后退休的具体政策和操作流程可能存在差异。建议当事人或其家属详细咨询当地社保经办机构，以确保准确办理退休手续。
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