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一、经营者安全保障义务的侵权归责原则有哪些
根据经营者安全保障义务的相关法律法规，其侵权责任的判断基准采用过错归属原则。
被侵权方需要证明经营者在事件中存在故意或过失，只有这样，该经营者才能承担相应的侵权责任。
举例来说，如宾馆、商场、银行、火车站、机场、体育馆以及娱乐场所等经营场地及公共场所的经营者、管理者，甚至包括群众性活动的组织者，若未能充分履行安全保障方面的职责，给他人带来伤害和损失，就理应承担起侵权责任。
《民法典》第一千一百九十八条
宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
二、侵权责任侵权雇佣关系责任承担是什么，
依据我国《中华人民共和国民法典》的明确规定，作为用人单位和雇主所应承担的责任主要包括以下几个方面：首先，如果在员工执行工作任务的过程中导致了第三方的人身或财产损失，那么该责任将由用人单位来承担；其次，如果造成他人损害的原因是因为员工存在故意或重大过失的行为，那么用人单位在承担相应责任之后，有权向相关员工进行追偿。
三、广告侵权如何处罚
如果你涉及到广告侵权的话，惩罚可不能小看。
要是在两年之内你犯过三次以上这种罪行，又或者你还有其他比较严重的问题没处理好，那就会面临高达广告费用五倍至十倍以下的罚款具体罚多罚少要看你的情况而定。
假如说你的广告费用根本算不清楚，或者说它实在是太低了，那么你可能要面对的就是一百万元以上二百万元以下的罚款了。
而且，相关部门还可能会暂停你的广告发布业务，甚至直接吊销你的营业执照。
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