如何理解国际私法调整对象的冲突性“法律冲突关系”理论最早在20世纪80年代就被提起，对于一个法律部门来说,该部门法直接作用的那一类社会关系才能作为它的调整对象。如果把该法律部门的调整对象扩大至间接作用的社会

一、产假和年假有冲突吗没矛盾。产假乃职工依法应得；年休假则为干够一定时数才能有的法定休息福利。鉴于规定，劳动者在生完孩子享受到的产假，是不算入未来的年休假时长里的。可见，产假和年休假之间并无冲突。休完产假后，仍