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一、雇佣关系法律责任的认定条件雇佣关系法律责任的认定条件，是在劳动法律领域中极为重要的一个方面。首先，从主体角度来看，一方须为雇主，即具有用人权利和义务的主体，通常是企业主、个体工商户等；另一方则为雇员，是接受雇主

一、民法典一般侵权行为的认定条件是什么 对于一般侵权行为的判定标准，通常需要满足以下几个条件： 1.首先在具体的情况中必须存在具有实际性的加害事实，且此类行为会对他人的人身或财产造成实际而显著的不利影响。 2.其