国家禁止童工的规定是怎样的国家禁止使用童工。童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。但未满十六周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和

禁止童工法律规定是怎样的政策提要根据《禁止使用童工规定》，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工；同时禁止任何单位或个人为不

为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用

禁止使用童工规定发布日期：12日中华人民共和国国务院令第364号《禁止使用童工规定》已经18日国务院第63次常务会议通过，现予公布，自1日起施行。总理：朱*基二00二年十月一日规定为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度

浙江省实施《禁止使用童工规定》办法浙江省实施《禁止使用童工规定》办法是为了保护未成年人的身心健康，维护未成年人的合法权益。这一规定根据《中华人民共和国未成年人权益保护法》、《禁止使用童工规定》及其他相关

发布部门:广东省汕头市人民政府 发布文号: 汕头市人民政府令 第55号 《汕头市禁止使用童工暂行规定》已经市政府审议通过，现予公布，自2002年4月1日起施行。 市长 二○○二年三月二十一日 汕头市禁止使

中华人民共和国禁止使用童工规定第一条　为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人的合法权益，根据宪法和劳动法、未成年人保护法，制定本规定。第二条　国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企

发布文号:第一条根据国务院《禁止使用童工规定》(以下简称《规定》)，结合我省实际情况，制定本细则。关联法规：第二条童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

发布文号:劳人劳(1987)18号近几年来，随着乡镇经济的发展，有些地方乡镇企业、私人企业和个体工商户违反有关劳动法规和《义务教育法》的规定，擅自招用未满十六周岁的少年、儿童，严重地影响他们的学习和身心健康。使用童工，

第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 (1)对招用未满期16周岁的未成年人的