劳动合同订立过程中存在欺诈情况怎么办根据我国《劳动法》第十八条下列劳动合同无效：(一)违反法律、行政法规的劳动合同；(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认

一、什么情况算合同欺诈罪行为 合同欺诈罪，即刑法中的合同诈骗罪，是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的行为。以下几种常见情况可被认定为合同欺诈罪行为： 一是虚构事实。通常指诈骗