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一、轻伤事故是否需要上报
轻伤事故一般需要上报。
从法律和安全管理层面来看，企业有责任和义务对各类事故进行记录和上报。依据安全生产相关法规，发生生产安全事故后，无论事故严重程度如何，都应按照规定的程序和要求及时报告。轻伤事故虽相对重伤、死亡事故危害程度低，但也反映出生产过程中存在安全隐患。
对于企业内部而言，上报轻伤事故有助于全面掌握生产安全状况，分析事故原因，采取针对性措施加以改进，防止类似事故再次发生。同时，及时上报还能保障员工的合法权益，使其能得到相应的医疗救治和工伤赔偿。
若企业未按规定上报轻伤事故，可能面临行政处罚。监管部门会根据具体情况，对违规企业给予警告、罚款等处罚。因此，为了安全生产管理和保障各方权益，轻伤事故应按规定上报。
二、轻伤害逃逸的怎样量刑
轻伤害逃逸的量刑需依据具体情况判断。
轻伤害本身构成故意伤害罪，依据刑法规定，故意伤害他人身体致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。而逃逸情节虽并非法定加重情节，但在量刑时会作为酌定从重情节考量。
若犯罪嫌疑人在伤害他人致轻伤后逃逸，司法机关会尽力追捕。一旦抓捕归案，法院量刑时会综合考虑逃逸行为所体现出的犯罪嫌疑人的主观恶性和社会危害性。若逃逸造成被害人救治延误、增加司法机关追捕成本等后果，可能会判处接近三年有期徒刑的刑罚。相反，若逃逸未造成严重后果，且犯罪嫌疑人归案后有积极悔罪、赔偿被害人损失并取得谅解等情节，也可能判处拘役或者管制。
总之，轻伤害逃逸的量刑并无固定标准，需结合具体案情全面分析，以实现罪责刑相适应。
三、轻伤二级伤残判刑多久
致人轻伤二级构成故意伤害罪。根据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
法院量刑时会综合多方面因素考量。如果犯罪嫌疑人存在自首情节，如实供述自己罪行，可从轻或减轻处罚；若犯罪较轻，还可能免除处罚。有立功表现的，也能从轻或者减轻处罚；重大立功的，可减轻或免除处罚。
要是犯罪嫌疑人积极赔偿被害人经济损失并取得谅解，法院量刑时会适当从宽处理。相反，若犯罪手段残忍、动机恶劣，或者造成其他严重后果，法院可能会在法定刑幅度内从重处罚。
此外，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，若同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件，可宣告缓刑；对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。
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