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一、轻伤赔偿10万含医药费吗
轻伤赔偿10万是否含医药费，需看双方约定。若赔偿协议明确10万是全部赔偿款，通常包含医药费；若协议约定10万是除医药费外的其他赔偿，那医药费需另外计算。
从法律角度看，轻伤赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。达成赔偿协议时，双方会综合考量各种因素确定赔偿数额。如果协议里没明确10万是否含医药费，双方易产生争议。这种情况下，可根据双方沟通记录、赔偿项目明细等证据判断。若无法明确，可通过协商或法律途径解决。协商时，双方应本着公平合理原则确定10万是否包含医药费；协商不成，可向法院起诉，由法院根据具体案情和证据判定。
二、轻伤赔偿20万还要坐牢吗
轻伤赔偿20万后是否坐牢，需依据具体案件情况判断。
依据法律规定，故意伤害他人致轻伤，构成故意伤害罪，应承担刑事责任。赔偿受害人属于民事赔偿责任范畴，赔偿行为可在一定程度上影响量刑，但不能免除刑事责任。
若积极赔偿20万，取得被害人谅解，达成刑事和解协议，司法机关可根据案件情况对犯罪嫌疑人、被告人从轻、减轻处罚。犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可免予刑事处罚。此时，可能不会坐牢。
不过，若犯罪情节严重，如手段恶劣、多次伤害等，即便赔偿20万并获谅解，司法机关仍可能追究刑事责任，法院可能会判处有期徒刑、拘役等刑罚，这种情况下就需要坐牢。
总之，轻伤赔偿20万后，犯罪嫌疑人有不坐牢的可能，但并非绝对，最终是否坐牢由司法机关结合具体案情判定。
三、轻伤要求对方赔偿多少合适
轻伤赔偿数额需结合具体情况确定，主要涵盖以下赔偿项目：
1. 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4. 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
5. 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
6. 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
若构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。此外，轻伤可能涉及刑事责任，双方可就赔偿达成和解，赔偿金额可适当高于实际损失，以获取对方谅解。
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