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一、公司执行董事要承担什么责任

公司执行董事需承担多方面责任。在决策方面，若因决策失误给公司造成损失，需承担赔偿责任。比如，未经充分调研便盲目投资新项目，导致公司资金大量亏损，执行董事需对此负责。

在执行职务时，需遵守法律法规及公司章程。若违反规定，可能面临法律制裁。例如，擅自挪用公司资金用于个人用途，这不仅损害公司利益，还可能触犯刑法。

对公司运营管理负有全面责任。要确保公司各项事务依法依规开展，保障公司正常运转。若公司出现重大违规经营问题，执行董事难逃其责。

在代表公司对外活动中，需以公司利益为重，维护公司声誉和权益。若因不当行为给公司带来负面影响或经济损失，同样要承担相应后果。如在商务谈判中因过错导致公司签订不利合同，需承担相应责任。总之，执行董事在公司治理中扮演关键角色，需对公司的合规运营、决策执行及利益维护等方面承担重要责任。

二、公司单方面毁约三方能赔多少

公司单方面毁约三方协议，赔偿金额需综合多方面因素确定。

首先，要看协议中是否有关于违约金的明确约定。若有，按约定金额赔偿。

其次，若协议未约定违约金，根据实际损失赔偿。实际损失包括因公司毁约导致的直接损失，如为签订协议放弃其他工作机会而产生的经济损失；还可能包括可得利益损失，比如基于该协议可能获得的培训机会、晋升机会等丧失带来的损失。

再者，赔偿数额会受行业惯例影响。不同行业对于此类毁约赔偿有一定的通行标准和参考范围。

通常，赔偿金额不会超过协议约定的违约金上限，也不会低于因毁约给劳动者造成的实际损失。在司法实践中，法院会根据具体案件事实，权衡各种因素，以确定一个合理的赔偿数额，保障劳动者的合法权益。

三、公司吊销后公司人员怎么处理

公司被吊销后，公司人员的处理方式如下：

法定代表人：三年内不得担任其他公司的董事、监事、高级管理人员。若因吊销存在过错，可能需对公司债务承担一定责任。

公司高管：需遵守公司法等相关规定，妥善完成公司清算等后续事宜，否则可能面临法律责任。

普通员工：劳动关系通常会因公司吊销而终止。公司应依法支付员工工资、经济补偿等。员工可通过劳动仲裁等途径维护自身权益。

公司吊销后，相关人员应积极配合完成清算等程序，避免因不当行为引发法律风险。同时，要及时了解自身权益和义务，依法依规处理后续事项，以保障自身合法权益，维护市场秩序。

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