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一、公司倒闭了法院怎么强制执行

公司倒闭后法院强制执行一般按以下流程进行：

首先，申请人需向法院提交强制执行申请书及相关材料，启动执行程序。法院会对材料进行审查，符合条件的予以立案。

其次，法院会查询、冻结、划拨公司的银行存款。通过向银行等金融机构发出协助执行通知书，要求其提供公司账户信息，并对账户资金进行冻结和划拨。

再者，法院有权查封、扣押、拍卖、变卖公司的其他财产，如机器设备、房产、车辆等。查封、扣押财产后，法院会委托评估机构对财产价值进行评估，然后通过拍卖、变卖等方式变现。

另外，若公司存在到期债权，法院可以向第三人发出履行到期债务的通知，要求第三人向申请执行人履行债务。

最后，若公司的股东存在未足额出资、抽逃出资等情况，法院可以追加股东为被执行人，要求其在未出资或抽逃出资的范围内承担责任。若公司人员有妨碍执行等行为，法院还可依法对相关责任人采取罚款、拘留等强制措施。

二、装饰公司倒闭,业主怎样起诉

若装饰公司倒闭，业主起诉可按以下步骤进行：

1. 收集证据：业主需收集与装饰公司签订的合同，这是确定双方权利义务的重要依据；保留付款凭证，如转账记录、收据等，以证明已支付款项；整理施工过程中的沟通记录，像聊天记录、邮件等，若存在质量问题还需准备相关照片、视频等。

2. 确定管辖法院：通常是装饰公司所在地或合同履行地的基层人民法院。合同中若有约定管辖法院，则按约定执行。

3. 撰写起诉状：内容包括原被告基本信息，即业主和装饰公司的信息；明确的诉讼请求，比如要求返还剩余款项、赔偿损失等；详细陈述事实与理由，说明装饰公司倒闭导致合同无法履行给自己造成的影响。

4. 提交起诉材料：将起诉状、证据材料等一并提交给法院，并按被告人数提供副本。

5. 缴纳诉讼费用：法院受理案件后，会通知业主缴纳诉讼费用。

6. 参加庭审：按照法院安排参加庭审，在法庭上陈述事实、出示证据、进行辩论。

通过以上步骤，业主能依法维护自身合法权益。

三、辞职公司倒闭赔偿标准怎么算

辞职后公司倒闭，通常员工无法获得公司倒闭相关赔偿，因为员工已主动解除劳动关系。但若员工在职期间公司倒闭，赔偿标准如下：

-经济补偿计算：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

-月工资界定：月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

需注意，公司倒闭需经过法定清算程序，员工的工资和经济补偿应在清算财产中优先支付。员工应及时关注公司清算情况，必要时可申请劳动仲裁维护自身权益。

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