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一、中介能当被告吗居间合同
中介可以作为居间合同纠纷的被告。在居间合同中，中介作为居间人，其主要义务是向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，若中介未履行这些义务或履行义务不符合约定，给委托人造成损失，委托人有权追究其责任并将其列为被告。
若中介故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益，不仅不得要求支付报酬，还应当承担损害赔偿责任，委托人可通过诉讼要求中介赔偿损失，此时中介就会成为被告。
若中介未能促成合同成立，虽不得要求支付报酬，但可要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。若双方就费用问题产生争议，委托人也可能起诉中介，中介同样会成为被告。
所以，当中介在居间合同履行过程中存在违约或侵权行为，引发纠纷时，完全可以成为被告参与诉讼。
二、中介找工作要定金合同吗
中介找工作是否要定金合同，取决于具体情况。从法律角度讲，定金合同不是必需的，但签订定金合同有诸多好处。
定金合同是一种担保方式，根据规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。在找工作的场景中，若求职者交付定金给中介，定金合同自实际交付定金时成立。
签订定金合同能明确双方权利义务。对求职者而言，可确保中介按约定为其寻找符合要求的工作，若中介未履行义务，求职者有权要求双倍返还定金；对中介来说，定金能保障其投入的时间和精力有一定回报，若求职者反悔，中介可不退还定金。
然而，不签订定金合同，仅作口头约定也具有一定法律效力，但存在举证困难的问题。一旦发生纠纷，双方难以证明约定内容，可能导致自身权益无法有效维护。
所以，为保障自身合法权益，降低交易风险，建议求职者与中介签订定金合同，并仔细审查合同条款。
三、中介不走公司合同合法吗
中介不走公司合同是否合法需分情况判断。
若中介与交易双方约定不走公司合同，而是采用符合法律规定的其他书面合同形式，且合同内容涵盖交易主要条款，如标的、价格、履行方式等，同时不违反法律法规强制性规定和公序良俗，那么这种行为通常合法。因为法律并未强制要求中介必须使用公司合同，当事人可自由约定合同形式。
然而，若中介不走公司合同是为了规避监管、逃税或实施欺诈等违法行为，那么该行为不合法。比如，中介通过私下签订不规范合同隐瞒交易真实价格，少缴税费；或者不使用正规合同，故意设置模糊条款欺骗交易双方，损害其合法权益。
若遇到中介不走公司合同的情况，交易双方应谨慎对待，仔细审查合同条款，确保自身权益得到保障。若对合同合法性存在疑问，可咨询专业法律人士。
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