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一、兼职模特签什么合同
兼职模特一般签订劳务合同。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。
从法律层面看，兼职模特与雇佣方并非劳动关系，而是平等主体间的合作关系，劳务合同更符合这种合作特性。劳务合同能明确双方权利义务，保障双方合法权益。
在合同内容上，要明确工作内容，如模特需参与的拍摄活动、展示任务等；工作时间与地点，比如拍摄是在室内棚拍还是户外特定场地，以及具体的工作时段。报酬支付方式和金额也至关重要，包括是按次、按天结算，还是根据项目完成情况结算。
此外，合同还应包含保密条款，模特可能接触到雇佣方的商业机密、设计方案等，需承担保密责任。违约责任也不能忽视，明确双方若未履行合同义务应承担的责任，以此约束双方行为，保障合同顺利履行。
二、剪辑兼职怎么签合同
签订剪辑兼职合同可按以下步骤进行：
1. 明确合同双方信息，包括姓名、身份证号、联系方式、地址等，确保信息准确无误。
2. 详细约定工作内容，如剪辑视频的类型、风格、时长、数量等，避免模糊不清导致后期纠纷。
3. 确定工作报酬及支付方式。明确报酬金额，是按小时、按项目还是按件计费，以及支付的时间节点和方式，如银行转账等。
4. 规定工作时间和交付时间。明确兼职工作的具体时间段，以及剪辑成果的交付时间，保障双方权益。
5. 加入保密条款。要求兼职人员对工作中涉及的商业秘密、素材等予以保密，防止信息泄露。
6. 约定违约责任。明确双方若未履行合同义务应承担的责任，如延迟交付、质量不达标等情况的处理方式。
7. 确定争议解决方式。可选择协商、仲裁或诉讼等方式解决可能出现的纠纷。
8. 合同应由双方签字或盖章确认，一式两份，双方各执一份。
签订合同前，双方应仔细阅读合同条款，如有疑问及时沟通修改，确保合同公平、合理，保障双方合法权益。
三、兼职剪辑签什么合同
兼职剪辑一般可签订两种合同，分别是劳务合同和承揽合同，以下是对两者的分析：
- 劳务合同：它是确立劳务关系的合同。兼职剪辑若签此合同，表明剪辑人员与用工方是劳务关系。在此关系里，剪辑人员需按用工方要求，在指定时间和地点工作，用工方对工作过程有一定管理和指挥权。比如，用工方规定剪辑人员每周到公司工作两天，按小时支付报酬，这种情况就适合签劳务合同。
- 承揽合同：指承揽人按定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。对于兼职剪辑而言，如果剪辑人员以自己的设备、技术和劳力完成剪辑工作，自行安排工作时间和方式，只需向用工方交付符合要求的剪辑成果即可，那么签订承揽合同更合适。例如，剪辑人员在家完成一段视频剪辑，按项目收费，不接受用工方过多过程干涉。
在签订合同前，务必仔细审查合同条款，明确双方权利和义务，保障自身合法权益。
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