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一、兼职教学老师合同怎么签
签订兼职教学老师合同，需关注以下要点：
1. 明确双方信息：合同要详细写明学校（机构）和兼职老师的基本信息，包括姓名、地址、联系方式等。
2. 教学内容与要求：清晰界定教学课程、授课时间、地点和学生对象。明确教学任务，如备课、授课、批改作业等具体要求。
3. 报酬与支付方式：约定兼职工资数额、支付周期（如月结、课时结）及支付方式（如银行转账）。同时，明确报酬包含的范围，如是否有奖金、补贴等。
4. 工作纪律与保密条款：规定兼职老师需遵守学校（机构）的规章制度。设立保密条款，要求老师对学校（机构）的教学资料、学生信息等保密。
5. 合同期限与终止条件：确定合同起止日期。约定双方可提前终止合同的情形，如一方违约、不可抗力等，以及终止合同的通知方式和提前时间。
6. 违约责任：明确双方违约需承担的责任，如经济赔偿等，以保障合同顺利履行。
合同拟定后，双方应仔细审查，确保条款清晰、无歧义，必要时可咨询专业法律人士。
二、兼职合同可以要过来看吗
在符合一定条件下，是可以要求查看兼职合同的。
如果您是兼职合同的一方当事人，您当然有权查看自己签署的兼职合同。合同是双方权利义务的重要依据，您有知晓合同具体内容、条款的权利，以保障自身合法权益。若合同文本由对方持有，您可以向对方提出查看要求，对方有义务配合。
若您并非合同当事人，但与该兼职合同存在一定利害关系，比如是当事人的法定代理人、有合法授权的委托代理人等，在提供相应证明材料、说明合理理由的情况下，也可以要求查看兼职合同。
不过，如果您与该兼职合同没有任何关联，仅仅出于好奇等原因要求查看，在没有法律依据和对方同意的情况下，通常是无法查看的。因为合同涉及当事人的隐私和商业秘密等信息，受法律保护。
三、退休后可以签兼职合同吗
退休后可以签兼职合同。退休人员已退出工作岗位，开始享受养老保险待遇，其与用人单位建立的不再是劳动关系，而是劳务关系。
签兼职合同对退休人员和用人单位都有重要意义。对于退休人员，能通过发挥自身技能和经验继续获取经济收入，丰富退休生活。对用人单位而言，可利用退休人员的专业知识和实践经验，且在劳务关系下，劳动管理相对灵活。
退休人员签兼职合同应注意，合同条款要明确工作内容、工作时间、报酬支付方式等。尤其报酬支付，要明确金额、支付周期和方式，保障自身权益。在工作过程中涉及的保密义务、知识产权归属等也应在合同中清晰界定，避免后续纠纷。
此外，虽然退休人员不适用劳动法中的部分权益保障，但合同中可约定类似权益保障条款，如工作伤害赔偿等。通过签订完善的兼职合同，退休人员可合法、稳定地开展兼职工作。
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