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一、网络投票兼职是否违法
网络投票兼职是否违法需视具体情况判断。
若投票活动是正规主办方为了正常统计民意、评选等目的举办，且兼职人员按规则进行正常投票，不涉及违规操作，这种网络投票兼职不违法。比如一些企业为推广产品举办投票活动，兼职人员帮助拉票，仅通过正常渠道邀请他人投票，属于正常市场推广行为。
然而，若存在以下情况则可能违法：一是破坏投票规则，使用机器刷票、批量注册虚假账号投票等。这类行为违反公平竞争原则，若造成主办方或其他参与者损失，需承担民事赔偿责任。二是涉及诈骗。不法分子以投票兼职为幌子，先给予小额报酬获取信任，再诱导投入大量资金，最后卷款跑路，构成诈骗罪。三是侵犯他人隐私。为完成投票任务收集他人个人信息且未经授权使用，可能违反个人信息保护相关法律。
所以不能一概而论判定网络投票兼职违法，要根据具体行为和目的确定其合法性。
二、员工兼职开店是否违法
员工兼职开店是否违法需分情况判断。
若员工与用人单位签订的劳动合同中明确禁止员工兼职或从事与本单位有竞争关系的业务，员工未经同意兼职开店就构成违约。如果该兼职行为严重影响本职工作，或经用人单位提出后拒不改正，依据劳动合同法，用人单位可解除劳动合同。
从法律层面，若兼职开店从事的业务与本职工作所在单位存在竞争关系，可能违反竞业限制义务或商业秘密保护规定。若员工在兼职过程中泄露原单位商业秘密，损害其利益，要承担相应法律责任，包括民事赔偿，情节严重可能构成犯罪。
但如果劳动合同无相关禁止规定，兼职开店业务与本职工作无利益冲突，不影响正常完成本职工作，通常不违法。员工在工作之余有权利用自身技能和时间创造额外收入。
总之，员工兼职开店是否违法，要结合劳动合同约定、是否违反竞业限制等规定及对本职工作的影响来综合判断。
三、银行充场兼职是否违法
银行充场兼职是否违法需分情况判断。
若只是单纯在银行充当客户排队、办理简单业务等充场，未涉及违法违规操作，通常不违法。这种充场可能是银行进行营销活动、业务演练等需要，只要未损害银行、客户及其他主体合法权益，不违反法律法规。
然而，若充场兼职涉及以下情况则违法：一是协助银行进行虚假业务操作，如虚构交易、伪造客户信息等，可能违反《中华人民共和国商业银行法》等相关金融法律法规，干扰金融市场秩序。二是利用充场获取他人银行卡等重要金融账户，进行洗钱、诈骗等违法犯罪活动，这触犯《中华人民共和国刑法》中洗钱罪、诈骗罪等相关规定。三是在充场过程中泄露客户个人信息，违反《中华人民共和国个人信息保护法》，需承担相应法律责任。
参与银行充场兼职时，应了解具体工作内容，避免陷入违法活动。若发现存在违法违规情况，要及时向监管部门举报。
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