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一、兼职拍车牌是否违法
兼职拍车牌是否违法需要分情况来看。
在合法合规的竞拍环境下，按规定参与车牌竞拍，且没有违反拍卖规则、法律法规，那么这种兼职拍车牌行为通常不违法。比如，在一些正规的车牌拍卖活动中，个人作为竞拍人参与其中，以合法手段竞争车牌，属于正常的市场交易行为。
然而，若存在以下情形则可能违法：一是使用不正当手段干扰竞拍秩序，像恶意串通压低或抬高价格，损害其他竞拍人或拍卖方的利益，这种行为违反了《中华人民共和国拍卖法》等相关法律。二是参与的车牌竞拍活动本身不合法，例如涉及非法倒卖车牌、伪造车牌竞拍资格等情况。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国刑法》等相关法律，非法买卖、伪造、变造车牌等行为都将受到法律制裁。
所以，兼职拍车牌不能一概而论地判定是否违法，要结合具体行为和竞拍活动的合法性来综合判断。
二、兼职顺风车是否违法
兼职顺风车是否违法需视具体情况判断。
一般而言，若符合顺风车相关规定，就不违法。顺风车本质是车主在完成自身出行需求的同时，顺路搭载乘客，分摊出行成本。这种行为以车主正常出行路线为基础，不以盈利为主要目的，且搭载乘客数量、频率等符合当地规定。各地对顺风车有不同的管理办法，比如会对每天接单数量作出限制。
然而，若超出顺风车合理范畴，可能构成违法。例如，以盈利为主要目的，长期、高频次地从事载客活动，且未取得相关运营许可证，就可能被认定为非法营运。非法营运违反《中华人民共和国道路运输条例》等相关法规，会面临罚款等处罚。
所以，兼职顺风车时，车主应了解并遵守当地关于顺风车的规定，确保自身行为合法合规。
三、兼职收押金是否违法
兼职收押金违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。兼职虽与全职在工作形式上有差异，但本质都属劳动关系范畴，所以该法律规定同样适用。
用人单位收押金可能有多种目的，如保障财物安全、防止员工随意离职等，但这些目的不能通过违法手段实现。若用人单位收取兼职人员押金，员工有权要求其返还。若用人单位拒绝返还，员工可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令用人单位限期退还，并按每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，还应承担赔偿责任。
因此，兼职收押金行为违反法律规定，兼职人员遇此类情况可依法维护自身权益。
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