【摘要】中天法律咨询网为您整理了《教师兼职律师是否违法》的相关内容，希望对您有所帮助。由于每个案件的情况和证据不同，具体结果可能有差异。建议您咨询专业律师，仅需3~15分钟即可获得权威解答！
一、教师兼职律师是否违法
教师兼职律师一般不违法，但要满足一定条件。
依据相关法律规定，高等院校、科研机构中从事法学教育、研究工作的人员，符合律师法规定条件的，经所在单位同意，依照法定程序，可以申请兼职律师执业。这意味着普通中小学教师通常不能兼职做律师，而高等院校教师如果满足以下要求就可以兼职：一是在高等院校从事法学教育工作，或在科研机构从事法学研究工作；二是要取得律师资格，通过司法考试等法定程序；三是需所在单位的同意；四是按法定程序申请到兼职律师执业证书。
不过，即便高等院校教师满足条件成为兼职律师，执业时也要遵守律师职业道德和执业纪律，不能因兼职律师工作影响本职教学与研究任务，并且要恪守法律法规和行业规范。若违反规定，可能会面临相应处罚。
二、手机口兼职是否违法
手机口兼职可能涉嫌违法。手机口兼职通常指将自己的手机卡租借给他人使用，供其实施通讯网络犯罪活动。
从法律角度来看，这种行为违反了《中华人民共和国反电信网络诈骗法》，该法明确禁止非法出租、出借、买卖电话卡。同时，若他人利用租来的手机卡进行诈骗等犯罪活动，根据《中华人民共和国刑法》规定，提供手机卡的兼职者可能构成帮助信息网络犯罪活动罪。
判断是否违法需结合具体情况。若主观上明知他人用于犯罪活动仍提供手机卡，即便未直接参与诈骗等行为，也可能被认定为共犯。若确实不知情且未造成严重后果，虽不一定构成犯罪，但可能面临行政处罚，如罚款、拘留等。
总之，参与手机口兼职存在较大法律风险，为避免卷入违法犯罪活动，切勿轻易参与此类兼职。
三、工厂雇佣兼职是否违法
工厂雇佣兼职一般不违法，但需符合相关法律规定。
若兼职属于非全日制用工形式，依据《劳动合同法》，双方可订立口头协议，任何一方都能随时通知对方终止用工，且终止用工时用人单位无需向劳动者支付经济补偿。非全日制用工劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超四小时，每周累计工作时间不超二十四小时。报酬结算支付周期最长不得超十五日，小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
若工厂将兼职人员按全日制用工管理，却不签订书面劳动合同、不缴纳社保等，就违反法律规定。工厂有义务保障兼职劳动者的合法权益，如提供安全的工作环境、支付合理报酬等。若违反劳动法律法规，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自身权益。
以上是关于教师兼职律师是否违法的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
