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一、公司账户打错了，怎样才能收回这笔钱
关于公户误转账之后所涉及到的资金追回问题，我们给出了以下几种可行的解决方案：
首先是“原路退回”，即收款人可以向银行提交相关申请，经过银行严格的审核程序之后，将应退还的款项原原本本地重新退回到付款人的账户之中。
其次是对对方账户进行核实确认，若收款人的账户信息是虚假的或者已经失效，那么这笔款项将会在一段合理时限内，通过系统自动操作的形式，返回到付款人的账户中；若是在此过程中发现收款人的账户确实存在且具备有效性，那么付款人有权要求银行提供收款人的详细联系方式以便进一步沟通处理。
二、公司章一定都有数字吗
依照我国公安机关的相关规定，刻制公章时须额外添加十三位数字编码。
公章中必然包含数字元素，其主要功能在于标识文件的真实性以及确认发文机关的官方权威性。
各部门所采用的数字编码方式有所区别，其在商业函件中的使用同样能够提升企业品牌形象。
三、公司占用休息时间开会不去扣钱
首先，我们必须明确指出，根据现行法规及法律规定，企业并无权利因为员工在休息日未能参加会议而进行任何形式的扣薪行为。
唯一允许用人单位针对劳动者实施扣薪操作的特殊情况，即《工资支付暂行规定》中的第十六条规定：如果由于劳动者自身原因导致用人单位遭受经济损失，用人单位有权依照双方劳动合同中所订立的条款，向劳动者提出索赔请求。
对于这种经济损失的赔偿，用人单位可以从劳动者的工资中进行扣除。
需要注意的是，每月所扣除的数额不宜超过劳动者当月工资总额的20%。
若扣除后的剩余工资部分仍低于当地政府所设定的月最低工资标准，那么就应当按照该最低工资标准来支付。
除此之外，如果企业与与其建立劳动关系的劳动者之间没有签署书面劳动合同，这无疑违反了我国《劳动合同法》的相关规定；同时，如果企业没有为劳动者缴纳社会保险，也同样违反了《社会保险法》的相关规定。
您完全有权利向劳动监察部门以及社会保险稽核部门进行举报投诉。
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