不同地方交的社保可以合在一起吗

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一、不同地方交的社保可以合在一起吗

1. 各地区的社会保障体系均能进行有效整合。

2. 依据现行的相关法律规范，公司在职工作者若需跨区域求职，则需先行向原所在单位提出申请并完成相应的转移手续，随后再依次经过所在地的社会保险管理中心及新的就业岗位所对应的社会保险经办机构。

此举可行，仅须依循我们国家目前施行的社会保险法之规定，即每一名公民在同一时间段内只允许缴纳一种类型的社会保险。

由于我国实行的是分地域缴纳制度且未实现全国范围内的网络化，这就可能导致同一人在同一时间内在两个不同地区同时交纳社会保险。

您所面临的问题正属于此类状况。

如果您仍然在继续缴纳社保，强烈建议您立即暂停任何一处的社保累积，具体来说，以您当前的情况来看，最合适的选择莫过于停止自行承担的部分。

而雇主支付的那一部分不应受到影响。

如此一来便能够防止产生过多的损失。

那些已经缴纳的保费，在此阶段尚无法退还。

唯有等到两地的社会保险最终成功转移至同一账户后，才能发现存在的重复部分，社保局届时将要求取消其中之一，并且只能退还属于个人缴纳的那一部分。

对那些所有保费皆由个人自行承担的形势下，确实存在一定的经济损失。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

二、自己开公司交社保划算吗

如若身为企业的经营者身份，您将承担起向全公司全体员工提供五险一金福利保障的责任，并无任何效益与成本考量。

当公司仅仅您这样一名员工时，倘若您以企业的名义为自己办理社会保险服务，无疑会比作为职员进入其他企业任职，并由其他企业为您负责社保缴纳支付更高的费用。