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一、有限合伙公司和有限合伙企业的区别

有限合伙公司和有限合伙企业主要存在以下区别：

法律地位

有限合伙公司具有法人资格，能独立承担民事责任；有限合伙企业不具备法人资格，普通合伙人对企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对企业债务承担责任。

设立依据

有限合伙公司依据《公司法》设立，有严格的设立条件和程序要求；有限合伙企业依据《合伙企业法》设立，设立相对灵活，合伙人协商一致订立合伙协议即可。

出资方式

有限合伙公司股东的出资方式多样，包括货币、实物、知识产权、土地使用权等，且需评估作价；有限合伙企业合伙人的出资除上述方式外，普通合伙人还可用劳务出资。

治理结构

有限合伙公司有较为规范的治理结构，设有股东会、董事会、监事会等机构，分别行使决策、执行和监督职能；有限合伙企业由普通合伙人执行合伙事务，有限合伙人一般不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业。

利润分配

有限合伙公司的利润分配按股东的出资比例进行，公司章程另有规定的除外；有限合伙企业的利润分配可按照合伙协议约定执行，灵活性较大。

二、在合伙企业中的分红一般是怎么分配的

合伙企业分红分配方式通常依据合伙协议确定。若合伙协议有明确约定，就按约定来分配，此约定可根据合伙人的意愿，综合多方面因素制定，具有较强自主性。

若合伙协议未约定或约定不明，合伙人可协商决定分配方式。协商需全体合伙人共同参与，达成一致意见。

若协商不成，则按照实缴出资比例分配。实缴出资比例体现了各合伙人实际投入的资金、实物等价值占比，以此为依据分配较为公平合理。

若无法确定出资比例，则由合伙人平均分配。这种方式适用于出资情况难以明确界定的情形，能保障各合伙人平等权益。

需要注意，合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人，这是为维护全体合伙人公平权益，避免部分合伙人利益受损。合伙人应遵循这些规则，确保分红分配合法、公平、合理。

三、在合伙企业中的分红一般是如何分配的

合伙企业分红分配方式通常按以下规则确定：

第一，依合伙协议分配。合伙人在设立合伙企业时，会在合伙协议中明确约定利润分配的方式和比例。这是最为常见的分红依据，只要协议内容不违反法律法规的强制性规定，就对全体合伙人具有约束力。例如，协议约定按照合伙人的出资比例进行分红，那么在有盈利时就按此比例分配。

第二，无协议时协商决定。如果合伙协议未约定或者约定不明确，合伙人可以通过协商来确定分红方案。这种方式给予合伙人一定的灵活性，能根据企业实际经营情况和各合伙人的贡献等因素来重新确定分配方式。

第三，协商不成按实缴出资比例分配。若合伙人无法就分红方案达成一致，则按照各合伙人的实缴出资比例进行分配。实缴出资能反映合伙人对企业的实际投入，以此为依据分配相对公平合理。

第四，无法确定出资比例的平均分配。当无法确定各合伙人的出资比例时，由合伙人平均分配利润。这是在其他分配方式都难以实施的情况下采用的一种兜底方式。

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